寧珏一時間不知道是因為自己贏了比賽，造成的蝴蝶效應，還是說有人為了某些人能夠到崗，而專門推動的進程。
但這對於寧珏來說都沒有區別，他只是覺得一個懸吊在半空中的靴子，總算是要落下來了。
果然，聯盟條款在周一下發，周二，教練就在選手群里和他們預告了：「新條款看了嗎？規定需要一個替補，戰隊過兩天會來一個。」
擔心選手們被這個突然的變化影響心態，教練專門解釋了一句：「你們放心，只要你們好好打，不會影響你們首發位置的。」
「哦。」
教練的苦口婆心，換來的只是幾個選手們冷漠的回答。
他們現在排第一，成績正好，管理層除非是腦子抽風了，才會讓替補來代替他們的位置。
另一邊，管理層也在為這位新來的替補的要求而感到頭疼。
「要當中單替補嗎？行倒是也行，但你大概率上不了場。」
whale榮獲周vp的海報還貼在俱樂部門口呢。
許留月咬了咬牙：「那其他位置呢？」
第十三章
當中單的替補上不了場，是因為寧珏最近的狀態有目共睹。
st是一個商業俱樂部，縱然平日裡有這樣那樣的問題，總體來說，運營的目的還是為了取得更好成績的。
當然，這話也不是完全沒有例外。
偶爾為了別的目的，也不是不能更改。
戰隊的經理想了想前一段時間，蘇徹寒蘇總為了推動「大名單化」而使得力氣，忍不住又看了眼前的許留月一樣。
蘇總肯這樣下功夫，要是說這替補沒點兒別的關係，他現在就把桌子上的電腦吃了。
想到了這一點，戰隊經理的態度變好了一點，只是嘴上卻也不給準話：「這個也不好說。」
戰隊五個人是一個整體，也不能說是誰的狀態不好，就立刻要把人換下去的——說不定換了人情況會更差呢。
況且，這是教練團隊的事情，他一個搞行政工作的，哪裡做得了主。
許留月家境很好，在決定來打電競之前，所接觸的工作人員要麼是家裡的工作人員，要麼就是周圍對他奉承的狐朋狗友，哪裡遇到過這樣油滑的社會人。
他擰了擰眉，強忍著沒有發脾氣。
「行。」這個字，是他從喉嚨里擠出來的。
雖然因為聯盟的規定，各個只有首發、沒有替補的俱樂部都來了這麼一遭，但這一次改革的重心到底是打破一隊和二隊之間的藩籬，因此，st內部也開了不少會，給聯盟報了不少材料。
原本就是馬上過年，工作人員們怨聲載道，忙大名單的事都忙得夠嗆，哪有時間理會一個暫時打不了比賽的替補。
如此一來，關於許留月進隊的事情就辦得慢了。
「所有的流程辦下來，恐怕就得年後了。您如果的不介意的話，年後再來唄。」為了表示對於許留月的重視，與許留月相關的對接，都是經理親自來。
剛接觸時，經理察覺到了許留月與頂頭上司之間的私人聯繫，原本也想與許留月打好關係，只是相處久了，他發現許留月對他沒有好感，於是這個想法就淡了。
都是打工人，打工已經很累了，就別去用熱臉貼人家的冷屁股了吧。
「年前不行嗎？」
在等待的這些日子，許留月自己在家裡打排位，雖然靠著自己的能力保持在韓服大師-宗師的段位，但他也明白打排位和打比賽不是同一回事。
他還是想去基地里練習一下保持手感。
「過年基地沒有人，況且，您的手續沒辦好……」
言外之意，是許留月的身份還沒有落實，對於st來說是外人，不方便讓他進入基地——萬一丟了東西，或者戰術泄露了呢？
到時候豈不是他要負責任？
話說到這等地步，許留月哪裡不懂經理的推脫，氣得啪地一下掛了電話，打開微信，去找蘇徹寒告狀。
過了半日，蘇徹寒忙完了，這才回了他的消息：「過年俱樂部的確沒人。」
選手大多數都要回家，只留個別工作人員在，許留月去了也得回來。
倒不如年後。
許留月氣結。
他在意的是這個嗎？
隊伍里雖然來了替補，但這替補一不威脅自己的崗位，二又沒有到崗，一時半會兒間，st的首發隊員們差點兒忘記了這件事。
