當然了，這些課程是她所知的演繹類員工的課程，服務類的課程她就不清楚了。
只是袁秋扇猜測著，這些課怕是都要和他們這些新員工進行演繹的角色有關。怕是要通過這些課程選拔出員工們和什麼角色的相性比較好？
像琴棋書畫、禮儀儀態這種應該就是什麼公子小姐，磨豆腐切菜就是廚娘廚子。
昨日下午的豆腐課，教他們磨豆子點豆腐的是個看上去年紀不大的姐姐，說是家學淵源賣了十幾年的豆腐，也不知道九州樂園都是在哪招來了這些「老師」。
新員工們每天要做的就是上課，上課，還是td上課。袁秋扇每堂課都很認真，她自己本身就是個小演員，倒也不認為角色有什麼高低，反而覺得這些課程都很有學習的價值。
即便只是粗淺地學個皮毛，可多多少少有了了解，這學會了東西可都是自己的。
只是很顯然，並不是所有人都這麼想，她也注意到有人上課時溜號划水，大概以為培訓糊弄過去就行。
一眨眼培訓就過去了十天，袁秋扇白天上課，晚上也會把一些教材和資料拿回去繼續看，她的宿舍已經鋪著自己的暖色系床品，抱枕娃娃陪伴她入眠，漸漸地有了生活氣息。袁秋扇打定主意要從公寓裡搬過來。雖然房間比公寓小了點，但宿舍設施都很新，30平自己住足夠，上班也便利。
培訓的第十一天早上，袁秋扇習慣打開app查看課程表，只是今天的課程表遲遲沒發，反而是收到了一條通知。
看著通知，她瞳孔放大，上面寫著七個名字，這七個人分別涉及消極培訓、逃課逃學、違背員工要求私自將培訓內容與宿舍環境發上網的擬錄用員工被清退。
並且通知里提到，他們每天上課的課程表現均有記錄，課程結束後每個人的崗位都與培訓結果息息相關！
果然，不是不報時候未到。袁秋扇心中慶幸極了，她每天都兢兢業業的上課，甚至從中找到了一些樂趣，畢竟畢業後很久沒有這種專心學東西的環境了。
四號剛報導的時候hr只說讓他們好好上課，這連續十天也沒有人抓逃課什麼的，不免有人懈怠放鬆。
現在看來，不過是先斬後奏，等的就是這個時機直接殺雞儆猴。
正當袁秋扇對著這一條通知發呆的時候，有一條新的通知來了，今天的課程正常進行，新的課程表已經發放。
上午有武術課和古文閱讀課，下午有木工和兵器鑑賞，袁秋扇收拾收拾就準備去上課。
雖然課程多，但大概三四天就會輪轉一回，每天隨機上課也很有意思。
有著前一條通知的殺雞儆猴，袁秋扇注意到，今天即便是最讓人想要睡覺的古文課，放眼望去都是認真朗讀上課的學生。
不過仔細觀察就能知道，有些人是能聽進去的，有些是努力聽課可就是沒這個腦子左耳朵進右耳朵出。員工們有的不愛動彈幹活的大朵喜歡學習課，不想動腦子的則偏愛實踐課。
新員工培訓有條不紊地進行，甚至連袁秋扇自己也仔細翻找了一下九州樂園給他們留檔的那份培訓協議里並沒有收學費，只是要求遵守規定，否則培訓階段樂園可直接清退。
洛水原本給新員工定的培訓時間是一個月，只是這一月培訓後就是過年，新員工若是年後上崗，提前培訓的一些新園區內容不免可能節慶串門就說漏嘴，而且年後調整正式進入工作狀態也是個問題。
思來想去之後，她將計劃中的員工培訓重新做了調整，時間延長到一個半月。
一月四日至二月四日，全體員工在辦公區進行各種課程培訓，掌握古代背景的各種相關技能，並在這些上課過程中發掘員工們不同的天賦方向來決定之後的角色。
一個月培訓後放年假七天回家過年，年後返回樂園之後，所有演繹類新員工將會分配到自己的扮演角色，正式進入無名鎮場地開始實踐類演繹，和五十多名老鎮民一起熟悉並工作半個月，等到三月春暖花開的季節，新園區就可以開張了。
比起演繹類的員工，服務類員工的培訓就相對簡單，服務員工主要負責「山莊」，也就是園區酒店的相關服務，需要上的課程少一些，同時也需要熟悉半個月「山莊」的工作環境和古典服務話術。
而有著年後根據課堂成績與個人表現確定崗位這個高懸的「胡蘿蔔」在，又經過兩次樂園毫不留情的開除，培訓的員工們直到年後回來精神都是有些緊繃的。
這跟高考前忐忑地等到查成績有什麼區別！
