又是室内作业，她那个年龄，那副身板，干它个十年八载应该没有问题。我深感这一次机会对她来说实在太重要了。如果这一次塌掉了，就恐怕再难找这种机会了，她的所谓找工作就要画上句号，整二十年的工龄就白干了。可眼下修装公司的门已经严严实实地堵上了。怎么办？怎么办？我急得抓耳挠腮。
我这个人看准了的事情，就要纠缠到底，明知不可为，却又总不肯轻易放弃。连续几天，我的脑子总是静不下来，总是那么想入非非，就像科幻电影，一些稀奇古怪的镜头总在眼前闪来晃去。几天之后的一个晚上，我躺在床上仍是翻来复去睡不着。突然，一个歪点子蹿上心来：能不能想办法把傅正秀的名字混到原城联公司老工人的花名册上，来个混水摸鱼，瞒天过海？
可是，这可能吗？谁来捉笔为你造假？我就很自然地想到那位老经理。目前他正在办移交，除了移交钱、物、账，就是移交人。工人的移交无非就是将一份花名册交主管局，然后转新公司经理。我想，如果老经理能在老工人名册上加上一个傅正秀，新经理刚来，情况不熟，肯定不会怀疑。只是，e局那一关又怎么过？这些琐事即使领导不过问，可那个办公室主任手里肯定掌握着所有工人的档案，一核对不是全露馅了吗？想来想去，还是觉得此路不通。
我这一生多次碰到过各种各样不通的路，可每次还都让我闯过去了。难道这一回就让我趴下了吗？第一关还没过，就去想什么第二关第三关难难难……！别自己把自己难死了！我的蛮劲一上来，思维立刻转为逆向，一切又全不在话下——以后的事以后再说，眼下当务之急，是要设法闯过这第一关。
于是我又回过头苦思冥想，反复在老经理身上打主意。我与老经理只是萍水相逢，正秀挂勾在他的公司后，我也从未去拜访过。现在有事求他他会全力相助吗？为一个非亲非故的人弄虚作假，他图什么？尽管如此，我的思绪却依然死死地缠着他不松不放。我把与他少有的两三次接触的印象逐一仔细地回味，最后居然翻来覆去推敲起他的那几句牢骚来。经理的每一句怨言，都流露出他的不悦情绪。我沿着这个思路继续往下想——他既对局领导和新经理心存芥蒂，就肯定不情愿新公司在他们手里顺心如意。现在办移交的时候，如果有什么大包袱烂摊子，他决不会留着藏着……。我在前面说过，正秀一无文化，二无专长，加上年龄偏大，干不了几年就退休，交给谁都是个包袱。想到此，我决定去找老经理试一试。如果他能接下这个包袱往下交，不管以后怎么样，这第一步就算是走出去了。
第二天，我在城联公司办公室找到老经理。正好旁边没人，我就对他说：“经理，我们有幸相识，也算是缘份，我还想请你帮个大忙……。”
经理说：“我都快滚蛋了，还能帮你什么忙？”
我说：“举手之劳。只要你肯帮就一定帮得上。”
他说：“什么举手之劳？”
我说：“经理现在不是正在办移交吗？请你在老工人的名册上加上傅正秀的名字。”
经理愕然地说：“这怎么能行？”
我不认为经理已经拒绝我的要求，仍不失信心地从新的角度寻求我们之间的情感共鸣，企图从某一契合点来获得老经理的同情。
我顺着经理的话说：“这确是一件难为你的事。经理你是知道的，现在办事没有靠山就难上加难。有靠山的人，心想事成，无靠山的人，寸步难行。我是个平民百姓，又是外地人，在本地无人可以依靠。”
经理也是外地人，深有同感地说：“是啊，在我们公司挂勾的人，有背景的，有的迁到好单位去了，有的正在等着挑好单位。剩下的平民百姓想找单位就难啰。”
我接着说：“所以我就只有请经理帮忙，走一步险棋。”
经理与我的距离显然已经拉近了许多，他说：“我这里把傅正秀的名字加上去有什么用？局里还有底册档案，那一关你怎么过？”
我说：“只要你加上去，e局那一关我会想办法。即使通不过，我也会对经理感激不尽！”
他考虑片刻后说：“我给你写……就写上去，通得过通不过都不要来找我。”
我说：“决不再麻烦你。”
经理最后下决心说：“好，就这样，加就加，犯不了多大的事！”
第二天，我去找他，经理说：“名字我给你写上了，往后就是你自己的事了。”
我听了，连说：“谢谢！谢谢！经理帮大忙了。”
我口里
