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第574章 没有科举制度后出现的弊端! (第2/2页)

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以还得从监管上把漏洞补上。所有举荐优秀官员的委员必须为被举荐人做背书,如果举荐人不合格或者是被监管部门查出裙带关系、利益交换、违法乱纪的事情,举荐人和被举荐人双双落马,三代以内不得进入政府机构工作。

这样的办法能行吗?李振新自己都不确定。反正解决办法是拿了出来,至于以后执行起来会产生什么样的问题,那就看以后了,估计自己这辈子这事不会爆发出重大隐患。以后的事,让以后的人自己想办法去解决,总不能啥事都让自己一个老人都解决完吧?

“邦德、你这不就是汉代搞出来的察举制吗?这怕是更不行?”吴贞毓听了李振新的计划,立刻找到了漏洞。

“是察举制吗?我看着不像啊?咱们这办法是结合了科举和察举的优点,和察举制相比,选拔的官员经过大学的系统培养以及实际工作的磨炼,绝对要靠谱的多。再说咱们的考核标准是公开透明有硬条件的,对徇私的惩罚和监管力度也大,应该不会出察举那样的问题。”

面对李振新的强行解释,吴贞毓懒得再说什么。反正他已经退休了,还能再活几年?把事情说出来,摆到明面上就已经完成了任务。

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