年对这个直率的张经理印象很好。 “这两种人解决了，其他的人相对而言解决起来就容易些了。他闹事总有个诉求对吧？看看他们的诉求到底是什么。这些一般让人力资源部的人去谈就可以。您作为公司的总经理不必出面。” 齐年对张经理说：“我这边没有专业做人力资源的人。不知道能不能麻烦总部人力资源部给一些支持。派个顾问什么的给我们现场指导一下？” 张经理说：“现场指导怕是有难度。因为这个事涉及到前后两任负责人，又涉及到双方的利益。总部的人偏袒哪一方都不好。这和法务不一样，人资的事很多都是用感性去解决问题。” 韩总说：“那碰到具体情况打电话找你们要意见总可以吧？” “这没问题。齐总可以把我的联系方式告诉负责人力资源工作的同事。有问题随时打电话给我。就是别让人知道是我们在给意见就行。这个你懂的。” “哈哈哈。我懂我懂。”喜欢学霸快递员()学霸快递员。
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