怎么样，老师们的待遇怎么样，这些软条件远比教学楼修得多宏伟要重要。
从目前的情况来看，李成文对王夸父这一系列设想很满意。
“夸父，不愧是咱平天下的一大人才！”
李成文主动揽过王夸父厚重的肩膀，重重地搂了他一下。
“嘿嘿！别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿，李大老板才是真正懂我的人！”王夸父得意道。
“行了，还把自己比成唐伯虎了，最起码减个五十斤的肥肉再说吧！”李成文调侃道。
王夸父嘟了嘟嘴，故意做出一副娘娘腔恶心李成文。
“人家哪里胖了啦！”
看得一旁的张铁骑都看不下去了，跳起来给了他一脚。
王夸父看着胖，却是个灵活的胖子，轻轻一躲就闪开了。
他跑到远处接着说起了未来人员的配置问题，更让李成文满意。
“这学校的师生比例是一比十五，高于规定标准，另外还配备了几名心理辅导老师，全方位呵护孩子们的健康。”
“待遇呢？”李成文知道这种地方，如果没有高工资，很难留住老师。
“李大老板放心，未来的老师包括校工们，全跟现在工地上的工人师傅一样，七险二金，全额缴纳，各种福利咱就不多说了，一个字美！”
王夸父爬上旁边一个已经盖好的二层，像个孩子一样大呼小叫。
“以后老师的选拔也会严格起来，这一点我会亲自把关。”任平生在李成文身边补充道。
“按照这个建学校的速度和师生比例，以后的老师资源够用吗？”李成文忽然想到，目前其实并没有那么多的老师可用。
“问到点子上了，铁骑建了个分析模型，未来三年之内是基本够用的，不过三年之后，可能会面临教师资源的短缺，即便是从其他学校挖人，或者跟其他学校合并，也很难达到一比十五的比例了……”
任平生已经提前做过功课，这些李成文一定会问到的问题已经准备好了。
