阿宝冷笑一声说：“其实我懒得和他们搞，就是现在有空，给他们捣捣乱。”
阿姨眼睛滴溜溜地转着，求证道：“我们自己不要，也不能让狐狸精的了便宜对吧？”
阿宝笑道：“反正，你就找我交待你的去做就得了。”
阿姨有点晕，一时接不上话。
没等她想明白，那头阿宝娇声道：“阿姨，我新买了大房子，正在装修，过一段，你就去帮我做家务吧，我
很喜欢你烧的菜呢。我姆妈去世的早，我总觉得跟你特别投缘。”
阿姨很受用，忘形之下，她伸出瘦兮兮的手臂比划着，嘴里吹嘘道：“宝小姐，不是我夸自己，搁着旧时候
的上海滩，我这样的，够做大户人家的贴身老妈子的，哪些笨的，只好做粗使丫鬟。”
阿宝并不爱听她的这套关于“大户人家”的沪上传说。说起来，王伟正是阿姨口中的“大户人家”出身；拉
拉则算书香门第的大家闺秀，倒是世人眼中的门当户对；偏就她阿宝，是典型的小弄堂女儿，当初王伟跟她分
手，正是借口“价值观不同”云云。
阿宝心里不悦，脸上并不屑对阿姨有半点显露，她笑着从包里拿出一张交通卡和一张超市购物卡，递给阿
姨：“天气不好的时候你就打打的士，喜欢什么就自己上超时去买，这购物卡里有五百元。”
阿姨推辞着不肯要，嘴里说：“宝小姐你对我这么好，前两个月我生日，你才给我这个玉镯子呢，再给我这
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些卡就是拿我当外人了。”
阿宝说：“要是拿你当外人，就不给你了。”
推了几回，阿姨喜滋滋地收下了，当场拍胸表态道：“宝小姐，只要我能做到的，一句话！你就只管吩咐就
好了！”
两人分手前，阿宝叮嘱说：“阿姨，有事情还是照老样子给我留言。”
阿姨心领神会道：“有数。”
等送走阿宝，阿姨把那张含有五百元金额的超市购物卡捧在手里欣赏了一会儿，又惦记着印证一下阿宝给另
外那张交通卡到底是多少金额的，她得志得意满满地上了公交车，迫不及待地掏出刚到手的交通卡。“嘀”地
刷了一下，心里“哇”了一声，这卡里也有五百元呢！阿姨乐坏了。
拉拉回到广州，一直在想，王伟买地锁开始质量非常好的天地锁，即使是职业小偷也不是那么容易不落痕迹
就打开的，小区的保安又看得非常严……要么岱西是自己进了房间，那她就得
有钥匙；要么是有人帮她铰破自己的内衣，并把那张印有口红印的纸巾扔在卧室的地上，那么这个人也得有
钥匙……到底是哪一种情况呢？王伟在上海没有什么亲友，特别是换了锁之后，只有她和王伟有钥匙。
拉拉靠在沙发上想得发呆，家里请的钟点工走来请示她：“晚上想吃什么？”
拉拉忽然想到，给王伟做卫生的钟点工阿姨也是有钥匙的！
她心突突跳着，跳起来打电话给王伟：“你那个钟点阿姨是哪里来的？”
王伟诧异地说：“中介介绍的。怎么，你觉得阿姨又问题吗？”
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拉拉忙问他此人是否与岱西认识。
王伟说：“认识。岱西以前对她不错。”
拉拉说：“我想了很久，只有这个钟点工阿姨有条件放岱西进来，或者她也干脆代替岱西做哪些事情。”
王伟在电话中沉默了一会儿说：“我知道了，这事儿你别管了。”
杜拉拉升职记（44 惊变）
DB在中国的业绩退步得厉害，员工士气低落。
年度员工满意度调查报告显示：员工对老板们做决定需要的时间之长，以及公司内部流程之繁杂，极度不
满，与市场基准对比，该项失分排在首位；对领导层带领全体员工达成业绩的能力的质疑，则排在失分项的第
二位；认为高层不尊重员工，排在失分项第三位。
这是DB进入中国以来，年
