是个利好，尤其是童家明，放心不少。
伊萨贝拉毕竟反侦查技巧不够专业，看了录像上标着的日期和小时，她和岱西在一起忙活的镜头，就冒冷汗
了。
等放了一半，拉拉停下录像，说暂时看到这里，问她有什么解释。
伊萨贝拉虚弱无力地解释了几句，拉拉打断她说：“伊萨贝拉，这件事情你至少屡次有严重失职。孩子的事
情，公司也很难过，毕竟之前公司对此毫不知情，公司对你绝无恶意，否则，公司报案的权利还是有的吧？我
们不是一直在内部处理吗，童经理已经耐心地和你谈了两个月了吧？”
伊萨贝拉失神地点点头。
拉拉和童家明交换了一下眼神又说：“你上次和童经理提出，你不愿意再DB继续工作了，我觉得你现在刚流
产，养养身体也好……考虑到你在DB服务了三年多，现在公司根据劳动法，统一一次性给予你一笔补偿金，相当
于你过去十二个月的平均月收入的四倍，外加相当于你目前一个月基本月薪的通知金，DB和你马上签署终止劳
动合同协议书，协议书并规定，你和公司之间，在签署该协议书后，互相用不诉讼……你看是否接受？”
伊萨贝拉动了动身子，嘴里喃喃地发出几个没有实质内容的音符。
拉拉和蔼道：“要不这样，协议书的草稿我先打印一份给你，你带回家和家里人商量商量，请在三天内给公
司一个答复。”
她又和颜悦色却立场强硬地补充道：“如果三天内没有收到你的答复，这份协议就作废。你再仔细想想，公
司是希望善意的解决问题，但这只是公司的一厢情愿，你要是不愿意，那公司的美意就只能落空了。”
伊萨贝拉试图救补偿金额作出最后的抵抗，重提传中接代的千秋大计。
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拉拉见童家明不发言，就一副认真负责的态度说：“关于流产的事情，公司给全体员工买有补充商业医疗保
险，如果你坚持的话，我们可以请承保的保险公司去核实医院的证明，向医院了解详情。”
拉拉说到这里，有意停顿了一下，才接着说：“流产的原因也有多种多样，有时候如果孕妇怀孕过程中吃了
不该吃的药，或者孕妇自身条件问题比如习惯性流产，都可能是流产的原因。假如保险公司和医院核实后证
明，你的情况确属精神压力导致的流产的话，你可以申请从公司的集体紧急救助金中获得适当补偿……要不你回
去和家里人商量商量，需要的话，就提交一份书面申请给HR吧。”
拉拉的一番话说得伊萨贝拉心乱如麻，不敢正面作答。
童家明接受教训，在一旁基本没有发言，乐得让拉拉说话。
过了两天，伊萨贝拉回公司签了劳动合同终止协议书，没有再提流产补偿的事情。
事后李斯特和曲络绎都表扬拉拉处置得体，和平解决了伊萨贝拉事件。童家明虽然妒忌，终究觉得拉拉至少
是帮他解决了一个棘手的麻烦事，就在会上也跟着客气了两句。
拉拉完成任务，准备离开上海回广州。在走的前一天，李斯特请她吃晚饭。饭后，李斯特邀请拉拉一起散散
步，他告诉拉拉，他正式退休了，下个月就要离开上海回美国。，byzhu，
拉拉感到很突然，愣在那里
李斯特接着说：“我告诉曲络绎，虽然你做HR时间不长，但在专业上进步很快，同时，你是个很有潜力的经
理，尤其你有优秀的品格，是个值得信赖的人……曲络绎告诉我，通过过去大半年对你的观察，他完全认同我对
你的评价。”
李斯特说罢，张开双手，拉拉踮起脚尖，和李斯特深深地拥抱，李斯特拍着拉拉的背慈祥地说：“拉拉，我
希望你和王伟幸福。工作毕竟只是工作。”
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王伟离开DB后，他的手机一直是关机状态。开始，拉拉猜想，也许他心情不好希望清静一段
