，打断老猎的滔滔不绝道：〃老猎，大哥！再怎么人才难求，你也不能给我弄一个没有做过C&B的人来呀！她再有毅力，说破天去也是啥都不会，一切都得从头学起，我这儿这么重的工作量，怎么行！你这不是让我在HR的录用史上创造奇迹嘛！”
老猎自然不会轻易放弃，他依然很有信心地游说道：〃杜拉拉除了有毅力以外，还有个很强大的地方，聪明！可塑性强！学东西很快的！”
陈杰说：〃学得再快也要有一个过程，我这儿已经两个月没有C&B经理了，我必须要一个熟手，来了就能干活，独立地干活，一般的项目他都能控制好不用我操心。你弄这个杜拉拉来，她恐怕连C&B经理的职责都弄不明白，更别说干好了，你这不是打算让我兼任C&B经理嘛！”
老猎滑得很，马上转移方向说：〃我推荐给你的另一个是熟手，上手就能干活。他目前在工作的公司规模小一些，不过也有500人的规模。”
陈杰直截了当地问他：〃性格怎样？英文程度怎样？”
老猎说：〃唔，这个人性格比较温和中庸。英文可能比杜拉拉弱一点，不过阅读书写是没有问题的。”
陈杰心有不甘地追问道：〃你没有更好的人推荐了吗？”
老猎做掏心掏肺状表白道：〃陈总监，你是了解我们的行动能力的……我们不是最大的猎头，所以我们要做最努力的猎头！这次不但是广州，连珠三角我们都翻了个底朝天，真没有更好的了！你这个职位真不好招，我斗胆说句冒犯的话，要是好招，这次恐怕也不会轮到我来做了对吧？SH是好东家，我难得碰上SH给我机会，哪能不好好卖力，我还指望着SH以后多多照顾我生意呢！”
老猎最后几句话是实情，他总是在啃主流猎头们不愿意做的鸡肋，本来陈杰是把两个HR经理的空缺都放给另一家猎头公司做的，但两个月过去了，C&B经理的招聘战绩令陈杰大为失望，负责的猎头觉得花了很多精力，成功的希望却很渺茫，便多少有些怠慢下来，陈杰见势不妙，才跟人家打了招呼，把C&B经理的位置转出来给老猎的〃猎豹〃做。陈杰沉吟一下说：〃老猎，要是让你来选，你选哪一个？”
老猎说：〃如果纯粹是出于安全考虑，最中规中矩的做法就是选有现成经验的那个。不过，考虑到你那边的情况，这个经理以后的担子挺重，我会选杜拉拉。”
陈杰说：〃好吧，我明白了。那就马上安排这两人都来面试吧，越快越好！我明天就有空。”
老猎一听觉得未免太着急了，便劝说道：〃明天就是平安夜了，把面试安排在明天，会显得咱们很着急，我担心应聘者起疑心，或者到时候跟我们叫高价……不如就安排在圣诞后吧，26号上午9点到11点？陈总监你也能趁着圣诞好好休息一下，您看如何？”
陈杰听老猎这么一说，觉得言之有理，就同意了。
老猎放下电话交代小猎说：〃通知那两个人，26号上午去SH面试，老规矩，一个小时面试一人，从9点到11点。”
在这战斗4。运筹帷幄的习惯
张东昱是北京人，生得儒雅俊秀玉树临风。他是当年考研考到广州来的，鬼使神差地和杜拉拉好上了，硕士毕业后就在广州找了个工作进了一家有名的外企，没过几年他得到一个机会出国去了。
〃鬼使神差〃是张东昱私下里对自己和杜拉拉这一段缘分的评价。
张东昱不仅姿色上乘，作为一个科学工作者，他还是一个才华出众的人；同时，张东昱在群众眼里并不是一个轻浮的人，相反，他有着沉稳的作派。坊间传说，当年连校长的千金也曾想要和他交往，他本人不答应方才作罢。
杜拉拉的家族基因有个特点，老得慢，但同时发育得也晚，人家是女大十八变，她倒好，到了25岁还在变个不休，直到张东昱出国那年，她还没全长开，有点儿单薄的样子，虽然五官端正，吃了身子不够丰满的亏，那会儿她至多也就算得上姿色中上。她本科的时候，有的功课不错，也颇有些功课就是70来分，而且见识有限，每回张东昱试图就经济学或者哲学和她略作交流多半以绝望收场。杜拉拉的群众关系属于正常，说不上好也说不上坏。
总而言之，群众就没看出杜拉拉配得上张东昱的理由，而群众的成分向来是复杂的，因此，有打抱不平的，有不怀好意的，也有狗拿耗子的，时不时有人冒出来直接点醒张东昱。张东昱听过几次，自己也常常思考，越想越觉得自己似乎有些吃亏，对杜拉拉的满意度
