拉拉的嘴张了足有一分钟没说话，这下她有点难受了——人在没有选择的时候，会觉得这个也很好那个也很好，可一旦真有了选择，反而要为了不知道选哪一个而痛苦。
最后拉拉说：“可否容我考虑一天，我需要和家里人商量商量。”对方听了有点紧张——拉拉其实挺能理解他的心情，招一个合适的人不容易，如果拉拉不接受OFFER，意味着负责招这个职位的人又要辛苦地从头开始。
对拉拉来说，这两个OFFER，在收入上没有区别，都是按自己的要求OFFER的，公司的实力也不相上下；区别在于，法国佬提供的好处是一个位于CBD地区的工作地点，美国佬提供的好处则是一个关于C&B的工作。
王伟其实更希望拉拉去那家法国公司，因为这样拉拉上下班会方便很多，写字楼下面就是一个地铁站，生活质量更有保证。如果拉拉选择去SH，每天要早起赶往开发区上班，这可不是一天两天的辛苦。
但是拉拉有C&B情结，她为C&B吃足了苦头。而且她还有一个心结，她觉得毕竟已经先答应了SH的OFFER，老猎为了这个事情忙前忙后拉拉心里也有数，如今再反悔就显得没有信用了。拉拉终于还是决定谢绝法国公司的OFFER。
王伟叹了一口气道：“你还真是老实！其实按SH给你的OFFER，你的年薪才加了多少？三万块而已！只能说是聊胜于无。现在你手中又有OFFER了，SH不该把价钱往上涨一点吗？”
拉拉说：“这不怪SH，人家是按我提的数字OFFER的。这两家的工资我都是在去年12月份向人家要的，当时还没加工资，我也没想到这次曲络绎会给我加的这么好嘛。再说，我当时就觉得能让我做C&B是最重要的，我哪里有那个心里优势要高价。说出去的话泼出去的水，现在我怎么好意思再往上叫价。”
王伟笑道：“我是替你不平。你自己觉得能接受就行。我随便说说的。”
现在拉拉要做的是抓经时间辞职，这样的事情，打电话或者发邮件显然都不太合适，他准备到上海当面和曲络绎谈。
这一天是周四，拉拉到办公室的头一件事就是让海伦帮着查询飞上海的航班表，她自己则马上打电话给曲络绎的助理凯莉，了解曲络绎这两天的工作日程，她想约个合适的谈话时间。
电话那头传来凯莉的声音：“拉拉，你不知道呀，ROY明天就飞纽约，他去开董事会，下周五才能回国，实际上，等于下下周一他才会再进办公室。你要有急事，最好今天下班前跟他谈，不然就只能等他回纽约后回你邮件了。”
拉拉听到这个意外的消息，急的要命。她等不起这周，因为按劳动法和DB的相关规定，员工辞职需要提前一个月时间交接。
拉拉还感到很难在电话里和老板开口，她想，就先写封邮件吧，这样一来，从法律角度，当天就能算是以书面形式正式提出辞职的时间点，也可免去最初那句“老板我要走了”的尴尬。
于是拉拉马上写了一封邮件给曲络绎，情真意切地感谢公司和老板对她的培养，并请曲络绎理解她的辞职云云。写完了，她反复修改措辞，总是不够满意：写得短了呢，似乎有点冷冰冰的，太公事公办；写的太长，又怕曲络绎太忙没空细看。斟酌了半天，她终于还是采用了一个简单的版本，免得内容太多耽误曲络绎看重点，重点是她的最后工作日。
拉拉知道曲络绎这样级别的人每天都忙得要死，他会收到无数的邮件，普通邮件搞不好到他邮箱几天了，还躺在里面睡觉。为了提示曲络绎第一时间及时阅读这封邮件，拉拉在优先顺序里选择了紧急。拉拉想，只要你一阅读，我那“提前一个月辞职”的“一个月”就开始计时。等到邮件发送出去以后，她才想起忘记选择“邮件回执”了，这下曲络绎打没打开这封邮件，她都不能确定，她懊悔的拍了拍前额，我倒，八年多没跳槽，连怎么辞职都忘了。不管怎样，拉拉总算是发出了这封邮件，之后她便一直忐忑不安地等着曲络绎的来电话。尤其是想到新年以来曲络绎对自己一贯的怀柔，拉拉心里不免有点惴惴，生怕曲络绎气急败坏大骂她一顿。她又想，那也好，他真骂我，我还可以少内疚一点儿。
这一天对杜拉拉真有点儿长，但是曲络绎那边一直没有动静。到了下午三点以后，拉拉就坐不住了，她打了两次电话给凯莉问曲络绎在不在，凯莉都说他在齐浩天那儿谈事儿。凯莉看出拉拉很着急，可做HR总监的助理，凯莉很明白，只要对方不主动说，那就不问她啥事儿，
