据说，总厂里面的领导正在联系国内的一些同样是生产机床的兄弟企业，比如哈尔重工，兰州重工、安阳重工这些在国内排前几位的工厂的领导，商量着大家兄弟一起去首都找机械部的那些领导，要求以国家的名义让那家私人企业把生产中档数控车床的技术给交出来。
钱，不能让他一家私人企业给赚了去吧？
“他们基本上不看证件，前段时间，我过去的时候，把所有的证件都带去了，他们只是大概翻看了一下，然后就由他们的人事部的人把我们给带到了他们的装配车间里面……”章长贵对着马玉描述着当时自己去那边的情况。
当时，章长贵跟钱治平几人，拿着九一重工在东北的销售点的冯清平给的火车票踏上了开往首都的火车。东北没有直达蓉城的火车，需要在首都转车。这一路上，冯清平甚至专门安排了一个人帮着自己这些人搭理路上的一切。
到了九一重工，几人的眼珠子掉了一地。
这么一个小小的工厂，居然就是生产出了跟老外的中档数控车床xìng能相差无几的工厂？比起东北第一机床厂数万职工，整个工厂的地盘就是一座小城来比，九一重工太小了。
几人休息了一夜之后，就被那个一路上帮如同伺候大爷一般的年轻人给带到了大多数都是二十来岁年轻女娃的人事部。人事部的人只是问了他们一些基本情况，检查了一下他们的证件，就把他们带到了九一重工的机床装配车间里面。
装配车间的车间主任赵斌彪跟同样只是问了大家一些跟装配相关的问题之后，就丢给了几人三张不同的图纸，让他们进行现场cāo作。当然，他们接触的只是普通的车床以及铣床的装配。不过从他们装配的那些车床以及铣床的jīng度来看，可不是市场上的那些普通机床，这些完全都是用来进行一些机床关键零件生产的工业母机。
任凭几人都是干了数十年的老师傅，配合也无比默契，还是花了一周多的时间才把三种不同型号，不同种类的机床给装配完成。这里面有着很多的零件，都需要钳工在装配的时候进行配修，那些东西，几乎涉及到了整个工种的需要的各种专业技术知识。
装配完成之后，人事部年轻的女娃就再一次出现在他们的面前，微笑着告诉他们，几人都通过了入厂测试，如果愿意留下，就可以签订劳动合同了，并且详细地把九一重工的各种规章制度讲解了一番。当然，吸引所有人不远千里从东北跑到这边来的工资、奖金以及福利情况都告诉了他们。
人事部那个年轻漂亮的女娃还告诉他们，九一重工里面，只要你有能力，你就有机会升职加薪。尤其是奖金采取计件制度，多劳多得，上不封顶，哪怕一个月能够挣五千块钱，老板都不会有丝毫的心痛，甚至还有一条，奖金挣得多，还会有特别的奖金。也就是你计件的工资拿得越高，额外奖金也就越高。
当时章长贵对于这些事情，可是疑惑无比。国营厂里面，只要你干活的时候稍微干快了，一个月多挣了那么一点，立马就是降工时。
“我们不是国营厂，老板说过，你们干的越多，给工厂也就挣得越多，到头来，挣的最多的始终都是老板。一般人如果每个月能够给工厂创造五千块钱的利润，而你们能够创造一万，如果不在收入上面把干活多与干活少的人区分开来，那你们还愿意多干吗？答案显然是否定的！干活少的人，见到你们比他们多了那么多的收入，难道他们不会拼命多干吗？咱们的产品现在在市场上面供不应求，老板可巴不得每个人都挣几千块钱的工资，那样一来，他挣的就更多了。咱们是私营厂，开来就是为了赚钱的……”人事部那个女孩是如此给章长贵等人解释的。
“的确，工人干得越多，厂子里面也就挣得越多。不管怎么说，利润，都是厂子拿大头，工人，甚至只是一点点尾数。九一重工用高额奖金来刺激生产效率，这个在私人厂里很正常，他们那么大一个厂，一千多号人，哪怕每个人发一千块钱的工资，也才一百来万，他们卖十台数控车床就会来了……唉，老章，你去办手续吧，先到那边干着，如果不合适，就会来吧，咱们分厂的大门，永远都为你开着。”马玉长长地叹了一口气，九一重工开出来的那些条件，东北第一机床厂根本就不敢那样。
国营厂，虽然也在改革，不过是在平均分配的基础上面有那么少数一点点的按劳分配。
患不均而不患寡。所有人都盯着别人的工资，不管干的活是不是同样多，他们看的，是工龄！是技能等级，如果跟自己的工资比跟自己同样一个技术级别
