从九一材料厂挂牌成立之后,公司有了严格的新规定,上班时间,绝对不允许离开公司!一经发现,直接开除。
所以,没有活干的工人们,整天在管理以及技术人员的带领下,搞全厂的5s建设。
闲没事情干?
没事就把地拖上五遍八遍的!
这就是王毅这个新总经理上任之后的规定。
不过,经过这样一搞,整个九一材料厂,虽然还是那些破旧的砖木结构的老厂房,但是整个车间里面都已经变了样子。
至少,对于工厂管理并没有多少经验的原厂长,现在九一材料的副总经理郭川是自叹弗如。
“郭总,咱们今年年终奖真的只有三百块钱?”一见到郭川这个副总出现,正在拖第五遍地的工人们顿时放下了手中的拖把什么的,围到了郭川身边。
云非这个年轻老板手下的工资高,福利待遇好,这些他们都是知道的,要不然,当初在得知市政府阻碍九一重工收购他们工厂的时候,他们也不会自发地去围了市政府大院。
而现在得知,他们的年终奖,居然只有三百块钱,这心里如何能够平静?
材料厂是亏损严重,那可不是他们造成的。
中国人,不患寡而患不均!
同样在一个老板手下,九一重工的工人年终奖能够那几千,而他们只有三百,整整十倍的差距呢!
谁能高兴,谁能愿意?
“谁说的?连我都不知道年终奖的具体发放数额,你们就知道了?”对于工厂的这些工人的不知足,郭川很是不爽。
在九一重工收购之后,即使没有活干,这些工人的工资都是全额发放,比那些要死不活的国营企业还高了不少。公司从被收购之后,到现在,亏损总额加上研究投入,都超过了两千万!
国营厂的时候,他们因为拿不到工资闹腾;而现在,公司属于私人老板,他们这些不能创造效益的人都是有老板掏钱养着的,一分钱的利润没有给老板赚,一个人发三百的年终奖居然还嫌少了!
“不是都这么说的么?明天就到了发年终奖的时候了……”一个年轻的工人对着郭川说道。
“虽说明天发年终奖了?”郭川简直要暴走了。
他这个副总经理都没有得到消息,现在这些工人居然都知道了。(未完待续。。)
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511 王毅发飙
“小云,你这样做,会不会太冒失了?”在会议结束之后,蒋建兴跟李璐都没有离开。
以前,云非如果有什么计划,都会提前通知他们一番。
而今天,云非做出这样大的决定,连气都没有跟他们通一下。
对于蒋建兴来说,他从花都把云非找回来之后,就越来越看不透自己这个外甥,而现在,则是一点都看不懂了。
云非提出让九一研究院独立核算,而且这个独立核算是进行内部核算,这就是打算进行财务造假,这可是违法乱纪的事情!
要是被查出来,搞不好就得进去啃几年的黑窝窝头。
虽说有着军方撑腰,但是云非这样干,出了事情,估计也就没有几个人能够帮得了他。
“舅,你就放心吧。我这又不是真正的要偷&;税漏&;税,如果不这样干,咱们搞研究所,可不能搞成国家的那种模式。不管有用还是没有用,搞出无数的技术,然后封存起来,有什么用?咱们是私人企业,存在的目的就是为了赚钱。建立研究院的目的,同样也是为了赚钱。”对于这事情,云非还真的有点不好解释。
“赚钱是没有错,但是你也不能自己赚自己的钱吧?小麦手机厂那边就不说了,但是九一重工这样搞……”李璐白了云非一眼。
这小子,这样干,绝度是为了避税。
“自己赚自己的钱?姐,你要搞清楚,这可是企业管理方面的学问!以前,为了提高公司员工的积极性,同时也为了吸引技术工人,咱们一直都实行高工资,高福利的工资制度。员工的年终奖以及工资都是按照一定百分比分配的。要是不把这成本核算准确,到时候。会出现什么后果,你知道?”对于自己舅舅不明白,云非倒还能够接受。
而李璐不明白,云非就有点不满了。
这女人,怎么说也是受过高等教育的吧!
并且还有着数年的管理经验。
难道连这么简单的问题她都看不出来?
“咱们