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反正她现在也不担心耗费时间。
这些劳动部门的大佬要怎么玩儿，云大老板都只是他，必须怎么玩儿。
“公司的工资体系构成是基本工资＋工龄工资＋计件工资＋绩效工资＋岗位工资＋加班费＋技术/管理津贴＋特殊津贴＋各种福利构成，而加班费，因为公司工资构成体系太过复杂，基本工资里面包含计时工资以及计件工资，所以，加班时候的劳动薪酬是我们根据这些年公司的统计结合市里面颁布的最低工资标准制定而来……”陈洁一开口，就是一大堆的专业术语，尤其是他们的工资体系构成，居然有着十多个项目，顿时就让何明阳目瞪口呆。
对于九一集团的工资构成，外人一般都是笼统地以基本工资加奖金的形势概括，基本上就连在集团内部上班的人都很少有人弄清楚是怎么回事。
从欣凯兴开始，这些工资体系就开始逐渐形成，一直都是云非说，陈洁去执行，她自然是最为清楚的。
“陈总，既然你们员工的平均工资高达两千以上，按照每个月标准工作时间，加班费至少也得在十五块以上，而你们人事部门这四块五跟这个差距太大，难怪你们的员工会不满你们……”肖茹雪喃喃地说道，陈洁这样解释起来，她以前的那些非常有道理的说法好像都站不住脚了。
“如果这个让肖主任绝对不合理，我们公司可以取消为了让员工感受到公司发展的而带来的分红奖金。我想我们那新时代周扒皮老板会非常乐意……”陈洁无所谓地说道，“或许我们集团公司三万员工会非常感谢肖主任，毕竟咱们老板太大方，发的奖金太多，他们拿在手里也太烫手了……”
听到陈洁的话，肖茹雪顿时就愣了。
要是陈洁真的这样干了，估计她就别想要在蓉城这地方待下去了，甚至整个中国都不行，九一集团的那些老了员工有多疯狂，这是谁都知道的。
断人财路，如同杀人父母。
九一集团这次本来就是在为大规模降薪做准备，这也是他们劳动部门找陈洁的原因。
如果说九一集团效益不好，出现大规模降薪也是理所应当的，毕竟他们的薪酬太高了。高的其他的企业把九一集团劳动部门的人快要恨死了。但是现在整个云氏控股的效益越来越好，他们反而在降薪，这就有点不合理了。
和谐，稳定，才是他们需要看到的。
要不然，从九一重工开始，他们的员工基本上很少有休息，很多部门每天上班时间超过十二个小时，劳动部门早就上门找他们的麻烦了。
“小陈，肖主任可不是这个意思。只是你们老板这样干，究竟要干什么？难道说你们公司出现了什么问题，准备大规模的降薪来降低公司运营成本？”何明阳急忙站起来打圆场。
云非如果这样干了，并且告诉他的员工之所以公司这样干，就是因为劳动部门不允许他们发奖金了，那后果，绝对不是他们这些部门能够承受得了的了。（未完待续。。）
992 蓉城最大地主
“姐，咱爹什么时候来蓉城当二老板了？这事情为什么你也不提前告诉我一声？”翻云覆雨之后的平静，云非的手一边在李璐那成熟的能够掐出水来的光滑身体上游走，嘴上叼着烟，良久才对李璐问道。
云非回来之后，一直都在忙着对公司进行战略布局，安排合适的人负责合适的事情。
根本就不知道蓉城的二把手已经换成了李璐的爹——李飞。这还是因为朴研姬告诉云非，新来的李市长让云非明天去见他，云非才愕然，这蓉城的市长不是姓周么？
等到云非给谢和平打了电话才知道，居然是他的老丈人来了。而且还是一向都不待见他的老丈人。
这顿时就让云非丈二和尚摸不着头脑，谢和平也没有多对云非做出什么解释，对于李飞的身份，张虎知道的非常清楚，自然而然老谢也就知道了。人家翁婿之间要展开斗法，他们可不能够参与到其中，要不然两边不讨好，哭都没有地方哭去。
“什么咱爹，那是我爹。你又没有跟我结婚，充其量你也就能够喊个叔叔，亏得你也好意思！”李璐对于云非把她爹当成自己的爹很是欣喜。不过这个时候云非可不能够认她爹当爹，否则绝对会吃大亏。
蓉城是国家整个西部大开发战略最为关键的城市，她爹从来都没有在地方主政的经验，而且李家
