，我没听错，普通研发人员的工资八千？”
“是的，虽然和港岛还有差距，但我认为在百分二十左右，已经比较合理了。”
“这也太离谱了吧。”
“老姜，老石，你们想过没有，如果咱们把工资提高到八千块，你认为会发生什么情况？”
“什么情况？咱们公司的人富得流油。”
“不止如此，华夏所有的科研人员，都想到我们公司工作，咱们公司想要什么样的人才找不到？”
石悦说道，“这点老板说的没错，一个月能拿到别人好几年的工资，要是不来工作，那是傻子。”
王鸣岐说道：“咱京城有个服装店叫特别特，你们听过吧。”
“听过，不过生意不如以前好了，听说他们老板挺狂。”
王鸣岐说道：“李成儒确实飘了，前两年，你们知道他一年的利润有多少吗？”
“多少？一千万？”
王鸣岐说道：“光外汇，是一千三百万美元。”
“多少？一千三百万，还是美元？”
“是的，就是因为他给员工开出了高工资，全燕京最优秀的人才，都跑到他的特别特，所以他的业绩很好，但三年时间过去了，五千块钱的工资，已经不足以吸引燕京最优秀的人才了。”
石悦和姜万宏不知道特别特的内幕，听了后，直接不信。
“你少框我们。”
“老姜，你跟电影系的人认识，你打听打听李成儒这个人，我说的是不是真的。”
“好，我就不信了，91年的时候就敢给人家开五千的工资，除非他疯了。”
“你慢慢打听着，但我说的改革的事，你们也当成个事来干。”
“好，没问题，我们回去考虑考虑。”
石悦开口问道：“每年毛利润的百分之八十投入研发，你没开玩笑？”
“八方电脑是毛利润的百分之八十，万燕明年的研发费用是纯利润的百分之三十，机制不同，当年花不完，累积到下一年。”
“你不打算分红？”
姜万宏说道：“老石，没听老板说吗？员工持股计划。”
“哦，想起来了，分红，但员工分红占九成，老板只拿一成。”
“老姜，这块会影响到你的收入，你自己考虑清楚，如果你不同意，万燕的分红咱们再商量。”
“我个人能花多少钱啊？就现在的工资拿的都心惊胆战的，你八成股份都不心疼，我这点算什么。”
送走石悦和姜万宏，已经晚上十点多了。
王鸣岐还想尝试一下王琳琳的制服呢，结果自己先累瘫了，回到家，连制服的影子都飞走了。
