青城青年队夺冠后的第二天，球队教练吴昊便宣布球队放假三天，之后集结备战U21联赛。
苏勤留了下来，昨晚教练已经跟他说过，上午球队总经理要跟他谈新合同的事。
吴昊将苏勤带到焦波总经理的办公室便离开了，他不想留下来凭借跟苏勤的个人关系给他施加更改合同的压力。
焦波看到苏勤进来，客气的招呼说：“小苏来了，坐吧，先喝杯水。”
这次的态度热情多了，在哪里都一样，有实力才能赢得认可。
“焦总，吴昊教练说您上午找我来要谈新合同的事？我们不是刚签了合同吗。”苏勤主动询问道。
“小苏，你这次在全运会表现突出，不仅带领球队拿到全国冠军，还获得了最佳球员的奖项。上次签约的合同已经不能反映你现在的价值了，所以球队想跟你重新签一份职业合同。”焦波直接说出了目的。
“那合同主要的变化有哪些？”
“合同的主要变化有三个方面，第一个也是最主要的就是你的待遇会大幅提升，球队准备给你青年球员的顶薪，年薪三十万。”说完焦波还特意停顿了一下，觉得苏勤作为一个大学生，听到三十万的年薪应该会欣喜若狂。
但苏勤没有太多表情，他现在有系统做后盾，自然知道自己的价值。而且作为一个985的大学生，无论是智商，还是自我控制能力，都远超一般青年球员，肯定不会做盲目选择。
而且昨晚他得知球队准备跟他谈新合同的事，已经在网上查过了相关资料。
30万年薪对青年球员来说是不少，可以算青城队青年合同的顶薪，但放到成年队去比，就不算什么了。
焦波看到苏勤没有太高兴的表情，就知道合同没这么容易谈了，但也只能继续说下去：“第二个变化，就是对你的合同年限和违约金要进行调整。合同年限增加到五年，违约金提升到两千万元。”
苏勤听了也没有表态，但他感觉合同时间太长、违约金太高，肯定是对他不利的。
“第三个改变，就是你要全职参加球队的训练和比赛，这也是对职业球员的基本要求。”焦波接着说完了合同的变化。
“焦经理，青城队把我带进了足球职业圈，球队的宋总是我学长，我对球队很有感情，但我也必须维护我的利益吧。这些合同改变我不能同意。”苏勤首先表明了态度。
焦波心里咯噔一下，坏了，忘了苏勤跟老板的关系了，昨晚他们在颁奖台上还说了好一会儿，这个合同确实草率了。他还想利用苏勤是个学生，没什么经验，用最小的代价更改合同。
“苏勤，别急嘛，你有什么要求也可以提出来，合同本来就是要谈的。”他立即改变了策略 准备先摸摸苏勤的底。
苏勤稍微思考了一下说：“关于年薪我现在没什意见，三十万也好，五十万也好，我不是很在乎，所以这一条先不谈。”
“小苏够大气的！”焦波赞了句，这么年轻的学生，就能做到先不谈钱很不容易。
苏勤接着说：“第二条，关于合同的期限五年太长了，我觉得原来的三年就可以了。另外违约金一般不超过年薪的二十倍，你们给我三十万年薪，最多只能定600万的违约金吧。”
“小苏 你也认可是俱乐部带你进入了职业圈，对你知遇和培养之功吧，如果你表现突出，别的俱乐部花费600万就把你带走了，这对青城不太公平吧。”焦波开始打感情牌。
“焦总，我们在商言商，俱乐部在我身上花费现在总共也没超过10万吧，如果能卖出600万，已经是60倍的利润了。”
“哈哈，那是俱乐部有眼光，这是无法用钱来衡量的。要不这样，违约金提高到1000万，合同就签三年。”焦波做了让步，他原来提的确实不够合理。
但要进一步提升苏勤的年薪，焦波觉得还是有风险，毕竟青年球员不稳定，苏勤也没有接受过职业联赛的考验。
于是便同意不延长合同年限，但是提高违约金，如果苏勤能够踢出名堂来，别的队要带走他，就得掏一千万。
在当前国内经济下行，金元足球破产的情况下，一千万对球队也是一笔大收入了。
苏勤听到焦波做了让步，只是将违约金提升到了一千万，大不了这三年都在青城了，反正他也要在杭城读书。
想到了这一点，苏勤说：“焦经理，我对您新提的违约金也可以同意，但第三条不行，我还是在校大学生，你知道我们学校也是名
