梁栋以亲身经历现身说法，很快就勾起了于镶的好奇心：
“梁书记，能冒昧地问一下，你今年有多大？”
“三十五，上班十三年。”
“副科、正科、副处、正处、副厅、正厅……”于镶掰着指头数了数，吃惊道，“不会吧，十三年升六级，平均两年一级！”
梁栋笑了笑：
“其实我还不如你，你不到三年就提了副科，而我提副科整整用了四年！我敢说，像你这个年纪就能提副科的，已经超过了百分之九十九的公务员了。”
于镶不好意思地挠挠头：
“我知道这不是凭我的真本事，是我爸找曹州长给弄的。我们科里的同事都说我是全景川最年轻的一个副科。”
“这么好的开局，就这么放弃，有没有觉得可惜？”梁栋趁机问。
“可惜，肯定可惜，我选择考公务员，本来是不想活在我爸爸的阴影里……”于镶回答道。
梁栋抬手打断于镶：
“什么叫‘活在你爸爸的阴影里’？我们不能选择自己的出身，但我们可以选择自己的人生道路。相比那些出身贫寒的农村孩子，你更高，见识更广，这完全就是你的优势所在。既然这是你的优势，你就要充分加以利用，而不是为了标榜你那可怜的自尊，就放弃了别人梦寐以求的东西。我知道你为什么对我们的体制失望，你肯定是看到了许多阴暗的东西，对不对？社会心理学有一种‘同心理’的说法，也就是我们通常所说的换位思考、共情，是指在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法 ，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。你这种情况，就是缺乏‘同心理’，其实你要是学会了设身处地、换位思考，你就会发现你现在的很多想法是多么的幼稚可笑。就说提拔副科吧，对你来说，简直不费吹灰之力，但对于那些普通人，大多数人一辈子也未必能迈出这一步。所以，你要理解他们，也只有理解了他们的难处之后，你才会理解他们的那些行为和选择。如果有得选择，谁愿意为了五斗米折腰？”
“梁书记……”梁栋说了这么，于镶也品出了一些味道。
“有没有兴趣当我的秘书？”梁栋站起来，看着于镶。
“梁书记不是要撤我职？”
“我为什么要撤你职？就因为你冲撞了我？”梁栋微微一笑。
于镶感觉有些不真实，就直言道：
“梁书记，你看中了我哪一点？”
“你不是向来很自信吗？”梁栋道，“其实你身上有很多优点，比如正义感，比如你老子是珠宝大王……”
“啊，这也算？”
“当然，你老子是珠宝大王，你在很多地方就拥有了别人无法比拟的优势。”梁栋道。
“我到了你这个年纪，能不能拥有你现在的成就？”于镶问出了自己最关心的问题。
“能，为什么不能？每个人的经历都是不可复制，你不会跟我完全一样，完全有可能比我发展得更好！”梁栋不介意把饼画得更大一些。
于镶两眼放光，重重地点了点头：
“梁书记，我愿意当你的秘书！”
梁栋很满意地点点头，然后给宗斯年打了个电话，没两分钟，宗斯年就走了进来。
梁栋指着于镶，对宗斯年道：
“宗秘书长，你去上面把小于的手续办了。”
“曹州长那边？”
宗斯年犹豫了一下，显然有话要说，梁栋抬手打断了他：
“小于已经同意了，他那边应该不至于卡着不放。”
梁栋都这么说了，宗斯年也就不好再说什么。
“就让他先到秘书一科任科长。”梁栋接着道，“顺便把他的正科也解决了。”
于镶一听说要解决自己的正科，脸上当即露出了激动之情。
不过，宗斯年就为难起来了：
“一科的胡科长怎么办？”
梁栋并不认识什么胡科长，他更不会关心什么胡科长的去向，就略显不满地瞪了宗斯年一眼，宗斯年连忙尴尬地咳嗽两声：
“我，我这就去安排。”
见宗斯年要走，梁栋指了指于镶：
“宗秘书长，你跟他一起上去一趟，现在就敲定所有事情，一会儿就让他上任，也好帮你分担一些工作。”
于镶这会儿还陶醉在对未来的憧憬之中，梁栋和宗斯年的对话他好像就没听清，宗斯年拉了他一把，他
