回去的路上，武同尘心里就在琢磨怎么能把这次机会把握住，如果说以前他是搭上了发展的快车，那抓住这次机会就是坐飞机，一个品牌对一个工厂的影响实在是太大了，如果这次品牌拿下来了他可能就要原地再次起飞了，但是垂涎这个蛋糕的人也很多，老周说的很对，有几个厂子其实比他更适合做这个代工厂。
回去后武同尘开始让老顾整理车间卫生和货物，让整个厂子看起来干净、整洁。不管老周来不来，收拾这些也是有必要的。老顾则提议，因为公司不断扩大，必须走正规路线，现在在扩大经营的同时要引进一些管理体系，例如ISo9001等等，武同尘当即拍板同意，他不懂这个ISo是什么意思但是他看到很多大品牌和产品会写：已通过ISo质量管理体系认证。内心感觉他首先是非常高大上的东西，而且如果有一套科学的体系管理生产，肯定是非常有效的。
于是公司就开始忙着运作这些事情，经过了一段时间的努力，最后也拿下来了很多认证，然后用认证的要求来管理企业，果然管理层次又上了一个档次，看着每个进出的员工都佩戴工作证，武同尘明白了现代化管理的意义，他也意识到了，这个团队已经不是初创时的草台班子了，而是经过磨练、正规培训出来的团队，换句话说，自己不再是泥腿子了而是正规军。
通过这件事他也发现了一个道理：人要多听过来人的意见和建议，因为自己毕竟经历和时间是有限的，很多东西过来人其实已经总结完了，就像这次质量体系认证，他本以为自己厂子的管理已经很好了，可是和现在一比还是很多漏洞，现在的台账、各项追踪，所有的问题都能归结到出问题的人和环节，简直神了，这是他以前从未想过的。有些东西你可能一开始看不起或者看不上甚至看不懂，等用了你才发现他的能量。意识到这个事情之后，武同尘养成了一个好习惯，就是看书，特别是一些留存时间长，名人写的一些经典，这些都是经过了许久的沉淀和筛选留存下来的，肯定是文化精髓。这个好习惯确实让他提高了不少。
在提高企业管理水平的同时，武同尘也没闲着，让小于去了两次大风总部，自己也又拜访过老周两次，考察合作毕竟不是小事，大风总部也是小心谨慎，经过了这些运作，武同尘和老周的关系拉近了不少，特别是他授意小于多用点手段，小于也是争气，不是争气，算是臭味相投吧，小于爱嫖。于是老周就被拉下水了，原来有句话说人的关系有四铁：扛过枪的、同过窗的、嫖过娼的、分过赃的。这小于和老周也算是老铁了。其他几个厂子也会用这些方法，只是道行还是不行，有时候看似简单的事，还是有很多人做不好。老周被拉下水之后也不代表事情就能绝对成功，可是老周可以在大风里当武同尘的代言人，还可以透露给武同尘一些人的喜好和事件进度什么的，武同尘越来越觉得事情能掌控了。
这天中午吃完饭，老周打来了电话：“兄弟啊，我们计划后天去你们厂子考察，你们准备一下。”
“好的大哥，这些你放心，兄弟心里有数。”接着安排厂里所有人近期必须穿工作服上班工牌佩戴好，注意仪容仪表。然后让后勤的做了几个条幅，对来宾表示热烈欢迎。小于买了许多的烟酒，取了不少现金，等待大风总部的人来检查。
大风的人终于来了，一行六个人，老周带队，还有一个副总，其他的基本都是打酱油的。到了厂里，厂子几个关键的人都全程陪同，丝毫不敢怠慢。为了把这个事做的完美，还专门从办公人员里抽调了一个外貌优秀的讲解员，像导游一样从头到尾讲解一遍。去完总部又去了分厂，给几个来参观的人留下了不错的印象：厂子规模虽然不算特别合适，但是一切干净利索，井井有条，这样的厂子是有潜力的，规模还会扩大。
到了晚上吃饭时间，肯定是市里最豪华的酒店了，这个提前也是做了工作的，菜品都是精心挑选出来的。对了，这个副总也姓武，本来这个姓的人就不是很多，晚上吃饭时武同尘就和这个武总论辈分，巧合的是辈分居然论上了，这个武总还比武同尘高一辈，武同尘当即改口喊叔，叔长叔短，酒是又敬又端。好酒好烟，再配上几个人的好嘴劝，把六个人喝的东倒西歪，老周也在夸，大家都很满意。酒喝完，他们直接上楼睡觉了，武同尘示意小于继续，然后自己就走了。
第二天早晨，武同尘一大早就回来了，在酒店大堂侯着各位，等人一下来，过去一顿献殷勤，老周给小于说：“我这个兄弟真是人才啊，能高能低，能屈能伸。”小于笑着点点头。
早餐几个人非要在酒
