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第168章 林木源提出工分制度 (第1/2页)

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林木源之前只在离得很远的位置见过一两回晏月。

可一直并没有看清过这位大人的长相,只记得她这身标志性的装束。

没想到,这位大人竟长得如天上飘下来的仙人一般绝色出尘。

意识到自己好像看呆了,林木源连忙甩了甩自己的脑袋,强行让自己清醒过来。

他刚刚在干什么,他居然敢直视这位大人。

林木源想站起来跟这位大人说话。

没想到,对面的绝色女子居然随意地撩了一下下摆,直接在他的对面蹲了下来。

“你不要慌,也莫要害怕,我是刚刚听到了你念叨的那几句话,我觉得你说的颇有道理。”

“你来跟我讲讲,所谓的合适的奖惩机制是什么样的?”晏月眼睛亮晶晶的,这不就是她要找的管理型人才嘛。

林木源其实在刚刚被晏月吓到之前,确实脑子里灵光一闪,有了一个大胆的想法。

那种制度虽然已经被淘汰了好几十年了。

可如今华夏政权散乱,各个官方基地独守一方,而且许多高科技的考勤设备和制度已经用不了了。

那么,他心里的那种制度,反而是最适合如今东方红农场这边的。

林木源想到这里,咽了咽嘴里刚刚由于害怕分泌出的口水,慢慢地张开嘴,语气微微有些颤抖。

“这位大人,我觉得如今最适用于东方红农场这边的奖惩制度,便是在我们华夏60年前,农村集体经济组织广泛采用的一种劳动报酬制度。”

“这种制度,叫工分制。”

“用工分来计量每个人参加集体劳动的数量和质量,并据此来确定他们可以获得的相应劳动报酬。”

林木源说完,偷偷看了一眼面前的人,等待她的意见。

晏月听得云里雾里,有一些词她很陌生,感觉自己好像听懂了,又好像没听懂。

她在脑子里思考了一下后,还是放弃自己想了,继续问道:“你能不能再说得具体一些,用词简单一点。”

林木源再次小心地看了一眼这位年轻的大人。

对方看起来年纪不大,又一副不食人间烟火的样子,想来确实没有听说过工分制。

想到这里,林木源又在脑海中组织了一下语言,继续道:

“工分制具体的方案就是,对所有的工作岗位制定不一样的评分标准,我们用工分来做计量单位。”

“一些比较重的活,可以将工分制定得高一些,而一些相对轻省的活,就将工分制定得低一些。”

“同时,成年男性劳动力或是一些比较健壮的女性劳动力,他们如果劳作一天,就可以得到较高的公分,而那些上了年纪的人或是小孩子,和体能不那么优秀的女性,所得的公分则相对稍微低一些。”

“当然,这也要参考他们每日的劳动成果,不是力气大就能拿高工分的。”

“最后,他们的工分会统一核算,而这些工分所能兑换的报酬,则由大人您来制定。”

“劳动者能兑换的报酬总额,取决于他们参加集体生产所得的工分和工分值的高低,最好是按周期结算。”

“以前基本上都是按年结算的,可如今情况特殊,每家都没有余粮,那么我觉得按月结算会比较稳妥。”林木源说得口干舌燥。

他已经算是把这种工分制度掰开了揉碎细说了。

林木源心想,现在这位大人应该能听懂吧。

晏月确实已经听懂了。

这种制度听着简单易懂,在强大的武力压制下,执行起来应该也不难。

只要农场里这些人和以后新加入的人们知道了,多干活就能多领报酬。

少干活就吃不饱,穿不暖!

那以后,月城建立起来,应该就不会再出现如今的这种情况了。

“你说得很好,我觉得你说的这个工分制度很值得推行。”

“这样,你回去之后,把完整的计划拟出来,明日我就会制定出工分所对应的报酬。”

“到时候,你让沈铁柱把所有人聚集在一起开个会,就说我让的,在开会的时候,你把这个公分制度告诉所有人。”

“最后,让沈铁柱配合你,根据每一种农活的技术和个人体质等因素,制定出相应的公分评定。”

“那你以后就是总负责人,之后你不用再下地干活了,你就负责登记工分和管理人员这一块儿。”

“对了,你叫什么?”晏月

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