老賀文化不高，但是很喜歡用書面詞，經常亂用成語，暴露短板，這一次，他把年富力強，零食組帶頭人，獨當一面，非常優秀，這麼多褒義詞一次性的羅列在李佳音身上，她顧不上深究老賀用法是不是妥當，人還是飄了。
老賀趁李佳音飄忽的時機，一口氣宣布了接下來的決定，佳音啊，我把兩個新同志分配給你，你要以身作則，言傳身教，帶領他們入門，來，小肖，小林，叫李師傅。
十五
李佳音突然成了師父，她有點驚訝，還有點激動。她對當領導這事其實一般，但是對當姐這事很感興趣。在她心目中，師父就是大姐，就像以前她媽張素芹給朱萍當姐，後來自己來副食店喊朱萍姐，差輩分不差事兒，師父要給新人指導，教新人規矩，遇見徒弟被欺負了還要替他主持公道，責任很重。
李佳音想當姐還有一個深層次的原因，她是獨女，從小吃什麼玩什麼都是獨一份，沒人跟她搶，但是甘蔗沒有兩頭甜，她舉著兩根冰棍站在胡同口，奶油的巧克力的都吃完了，看鄰居家一窩孩子的大姐差遣弟妹，她代入一下，好像也很快樂。沈飛達也是獨生子，他媽生他難產，差點沒命，不敢再要，兩家人讓他倆在一起玩，算是湊一對兄妹。可是李佳音對這個安排有點遺憾，沈飛達五大三粗的走在前邊，走兩步還要領著她，她不大願意，她想領著別人，她想有個弟弟妹妹讓她管著。
千沒想到萬沒想到，工作之後，組織上間接滿足了李佳音這個願望，給她下派了一個弟弟一個妹妹。
等老賀走了，李佳音喜滋滋的看自己這兩個徒弟，她發現這兩個徒弟長得都挺白淨，林鶯長的白，這肖然比林鶯長得還白。
肖然長的很標緻，說帥氣不貼切，是清秀，帶著點女性面孔的清秀，讓人看著心裡一揪一揪的，怕一個沒看住，他就碎了。
再看林鶯，長的其實一般，但是有股勁兒，如果她撒個嬌，別人就能被拿住，就是那種勁兒。
無論是當師父還是當姐姐，都得關心一下小字輩。李佳音端詳一下他倆，手背起來走兩步問，你倆多大了？
肖然回答，74 年 3 月的，21。
李佳音想了想，用自己不太好的數學算了算，看著挺小，以為不到 20，原來才比自己小一歲半。她又問姑娘，你多大？小林又是光張嘴，聽不見聲。李佳音離她近點，你多大呀？小林委委屈屈的來說了句，19。李佳音點點頭，心想，19 也不小了呀，我來的時候才 18，比你痛快多了。
兩位徒弟都很靦腆，他倆想叫李佳音師父，但話到嘴邊總有一股說不出的扭捏，挺不好意思的，李佳音就給他們立了新規矩，你倆也別管我叫師父了，比我小不了多少，都喊姐。
兩個人一人叫了一聲試試，小林還是蚊子聲，在耳邊嗡嗡一下過去了。
肖然這聲叫的挺中聽，他叫的不是姐，而是「佳音姐」，聲音很穩，柔和清透，李佳音很受用。
午飯之後，李佳音決定給兩人開個小會，無規矩不成方圓，自己作為零食組領頭人，得給新來的講講規矩，介紹介紹情況，別人問起來別說師父沒教過。
李佳音從管勞資的地方給他倆領了套袖手套等勞保用品，還特意一人發了一個硬皮筆記本，一支原子筆。零食櫃檯的種類多，東西雜，什麼東西擺在哪，沒事的時候要多熟悉，大大泡泡糖兩毛錢一塊，白玉蘭巧克力三塊二，最近新來的美國大杏仁四塊錢一袋，都得記住了，腦子記不住記本上，好記性不如爛筆頭，沒事就拿出來看，算錯了顧客找來全是事兒。
李佳音又把上班時間，下班時間，中午倒班休息這樣的工作制度給二人一一宣貫。兩個人拿著筆和本刷刷的記。一朝權在手，便把令來行。李佳音萌生出很多責任感。
會議結束，李佳音還把兩個人的本收上來檢查，林鶯字如其人，小里小氣，打開肖然的本，她吃了一驚，工整如同列印的仿宋字，雖然記的內容沒什麼營養，都是些不許遲到，不准早退一類的廢話，但是卷面分這塊得是滿分。
李佳音把上班四五年的經驗傾囊相授，唯恐新同志帶不好，然而沒幾天，兩個徒弟還是被告了狀。
有顧客反映，他倆態度不好。態度怎麼個不好法？說小林說話聲太小，聽不見，有氣無力，問半天得不出個結論，問孜然鍋巴多少錢一袋？看見嘴動了不知說了什麼，再問有沒有牛肉味的，還是聽不見。被顧客添油加醋一說，就成了新來的女售貨員對顧客愛搭不理，上哪買不是買？我不買你們家的了，多走兩步
