“如果可以，我想去车间看看。”
苏冬亭在承诺了向秦着泽的宝特汽车公司注资八百万元后，提出要去生产车间。
“当然可以。”秦着泽放下手里的茶盅，“随时都可以去参观。”
八百万元，对于秦着泽来讲，真的不叫钱。
宝特集团每天的流水都是以百万计。
但苏冬亭拿出来的八百万足以说明他的诚意来。
古有程门立雪和三顾茅庐，似乎都不及苏冬亭的诚意，往外掏真金白银，可比在雪中站一会儿和多跑几次腿儿，更需要勇气和决断。
“不知泽哥现在是否有时间？”苏冬亭说急的来快的，并希望由秦着泽陪着去。
“不急，把这泡茶喝过再去。”秦着泽拿起暖壶向紫砂茶壶里注水。
苏冬亭看着秦着泽哗啦啦倒水，等秦着泽给茶壶里倒满水，苏冬亭盖了壶盖，给秦着泽斟上，给自己斟上。
俩人喝了几盅龙井后，起身走出办公室离开雅园，在秘书的陪同下前往车间。
……
从观感上来讲，组装车间要比其他车间更有看头，同时，也考虑了安全因素。
喷漆车间，即使做好防护，也会污染到肺。
发动机加工车间，噪音很大。
秦着泽带苏冬亭来到了组装车间。
转了一圈，秦着泽给苏冬亭做了各种介绍。
苏冬亭溢美之词不停，“机械化程度很高。”
“工作环境良好。”
“管理非常到位，工人们做工非常专注认真。”
“没想到生产线如此高效有序，泽哥厉害。”
…这还算机械化程度高？这里用了多少人工呀！等计算机技术成熟和ai智能达到实用阶段，这个车间的工人人数要裁掉百分之七十甚至更多…心里有逼数，秦着泽没有跟苏冬亭提妙不可言的计算机和人工智能。
秦着泽知道苏冬亭为了讨好他，捡着养耳的话说，站在生产线末端，望着一辆新车下线被检验员开走做出厂前的最后一步测试，秦着泽把手抄在裤袋里，微笑着给苏冬亭上课，“在人员管理上，还要进行改革，制定新制度实行军事化管理，打造一支生力军。”
“我看这里的工人工作很认真呀，墙上的规章制度也非常健全。”苏转头划拉一眼，他认为高军事化似乎必要性不大。
各种制度上墙。
工人干活一丝不苟。
还要实行军事化管理，还让人活不了？
“冬亭老弟，这边请。”秦着泽脸上带出微笑，做了一个手势，“来这里看看。”
苏冬亭纳闷儿又好奇，跟着秦着泽迈着慢悠悠的步子，转过一道墙，来到墙后面。
“瞧瞧这个。”秦着泽示意苏冬亭看墙上，“车间工长抓到的。”
只见墙上贴着好多纸，密密麻麻地写着名字。
苏冬亭凑近了看。
看清纸上写着工人的名字和在工作期间犯得各种错误。
比如。
“王春贵，上工期间，午饭酗酒，导致组装汽车底盘不合格……
“张莱，上工期间，和女工搞对象，私处一室……
“马保国，上工期间，和工友打架……
苏冬亭看着看着笑了，“真没想到，看上去秩序良好的车间怎么会有这么多不守规矩的。”
“好在没有给公司造成不可挽回的损失，可是埋下的隐患非常可怕，所以，下个月全公司实行军事化管理，优胜劣汰，保证住生产秩序，才能保证住产品质量，从长远来看，企业实行军事化管理，会成为私企的管理趋势。”秦着泽。
“有必要，着实有必要。”苏冬亭认可了秦着泽，摸着锥子脸下的尖下巴，意味深长地道，“细想起来，我的公司管理中，似乎也有一些漏洞需要堵住。”
……
……
送走苏冬亭，秦着泽来到了技术研发部。
他过来看看新车发动机的研发进度。
说好听一点，是自主研发。
实际上，发动机这一块，就像是写文章，天下文章一大抄。
有哪家汽车制造商，不借鉴别人的东西？
龚海胜和翁宵鹏一见秦着泽来了，连忙堆笑迎候。
“怎样？有何进展？”秦着泽走过来，绕着工作面转了一圈，问两位负责人。
新车本着沉稳大气行政级轿车的市场定位
