位，唯一的办法就是扩大一分厂的生产力和生产项目。
“老楚，你跟大伙儿说一声，厂里马上还要引进一套自行车生产线，所以你挑四百名表现好的职工，跟着现在的生产线进行培训。
等新生产线投产之后他们就可以上岗了，但是在此之前他们的工资要维持原状。”
楚钢点点头，但还是担忧的说道：“可是这也才解决了四百人的岗位问题，还有一千来人怎么办啊？”
江凡想了想说道：“你再把所有的女工都挑出来，送到服装厂去学习。
等她们学好了，我会扩大服装厂的生产，到时候她们也就有着落了。
其他人可以去干销售或者负责运输，这样一来咱们厂的人也就消化的差不多了。”
楚钢心里的大石头这才算落了地，脸上也有了笑模样。
“江董还是您有魄力，这要是我的话，就直接把所有人扔到生产线上吃大锅饭去了。”
江凡笑了笑说道：“所以上面才要改革，把过去惯有的思维打破，让原本的一潭死水变成活水。
咱们厂就是上面的试验田，干好了就是经验，干不好就是教训，这点你一定要有清醒的认识。”
楚钢刚好点儿的心情立时又沉重了，点点头说道：“多谢江董提醒，以后我一定多学习多努力。”
随即楚钢把剩下的人召集起来开了个会。
台上楚钢看着台下一千多人，心里也是颇有感慨。
想想以前不管多好的职工，要是能不上班光拿钱怕是都要乐死。
可现在这帮人为了能上岗多挣钱，竟然急的都要把他这个厂长吃了。
直到这个时候，楚钢才感觉到所谓改革的真谛。
改革不光是打破坛坛罐罐，而是要把所有人的积极性调动起来。
