家里也不远。
既然他们说老大是主任了，总不会不上班吧?
随看早上的工人如水一般地涌过来，王虎下意识地在人群里找。
四合院里的其他人还以为他是想过来显摆，大家都放没有见过他。
直到最后易中海才提醒他，王赫作为戈委会主任是有配车的，让他等看看那些车辆就可以了。
就这样一直等到上班时间快到的时候，一辆吉普车才姗姗来迟。
王赫远远的就看到了一个熟悉的身影，等到近处了才发现是自己老爹。
王虎则是看看这个汽车很眼熟，好像就是当初停在自己家门口的那辆。
等到王赫从车上下来了，他才松了一口气。
“老大，听说你现在是轧钢厂的一把手了?”“额，确实是的!”
王虎哈哈大笑起来，说道：“好，干得不错!你这是当了大官儿，可以光宗耀祖了!回头我就去拜……不对，还是算了!”
他突然想起这个时候是不允许祭拜的，上坟烧纸也不行，属于封建迷信。
无奈之下只能叹息看放弃了!”爹，您有什么事儿吗?”
“没有，没有，就是来看看你!”
“看我?我不是说过休息的时候就回去吗?”“行了，你去工作吧，我先回去了!哈哈哈……”
确认了这个好消息后，王虎也不管他是什么情况了，连忙跑回家分享这个好消息去了。
王赫看着他如同小孩子一样一惊一乍的，又欢快的跑远了，摇摇头没有再说什么，转身进去工作去了。
“这么多年了，轧钢厂没啥进步啊!”王赫忍不住叹息起来。
经过这么多天的调查，他总算是摸清楚了轧钢厂的情况。
乍一看情况好像挺不错的，鲜花看锦。
工人的数量快达到了一万五千人，比当初是多了两三千人。
轧钢厂新的建筑面积也在扩大，办公楼、新厂房、新的活动区域等等，重新修建的地方有好几处。
生产数量多了很多，贡献也更加大了。乍一看确实是有了进步。
可是仔细研究一番，又发现这些进步都是做在面子工程上，实际上的生产工作都是停留在当年的水平。
王赫走访了所有的生产车间，看到的是比较老旧的生产设备，生产线的技术也是当年他们改进后的。
有个别地方好像有修改过，可是也未必见得有多高明。
反正一路看下来，王赫都是一直摇头。在李大主任的带领下，这些年他们估计都把主要精力放在了其他事情上了吧?
但是王赫还没有办法指责他们，因为其他地方也都是这样，轧钢厂并不是个例。
所以摆在他面前的是一副不算好不算坏的摊子，其中隐含的问题非常多。
管理结构需要调整，生产技术需要改进，生产产品需要增加，员工生活需要关心，工人的待遇需要提
反正看哪里都是问题!王赫一边写着总结报告，一边在研究着对策。
首先是管理结构上的问题，可以适当的做一些调整。
这个事情需要大领导批准，不然私自改动是容易遭人记恨的。
其次可以解决的是生产技术的问题，这个就比较简单了。
王赫当年靠看夏为集团的关系，轻轻松松地收集到了很多国外的先进的技术和管理方面的知识。
虽然不能完全一味的照搬，但是可以借鉴的地方还是很多。
如果单纯从生产技术方面去调整，对于王赫来说是有条件去做的。
但是想要改进生产技术，关键还得要靠生产设备来支撑。
王赫又看不起现在的这些设备，所以打算引进设备，或者是自己重新生产一些新的设备。
所以后续的工作可能会有些麻烦，还是先看看大领导那边能不能解决一部分吧!
轧钢厂生产的产品也是有条件可以调整的，因为绝大多数的工厂都要进入了大而全的年代。
再过几年也就是八十年代之后，很多工厂都是眉毛胡子一把扒，想一出是一出，恨不得自己的工厂能生产所有的产品。
现在王赫只是想搞一个机床设备分厂，这很合理吧?
至于员工的生活和工资待遇方面，这个还需要一点时间来调整和改善。
比如工资方面他也没有办法，大环境是如此，王赫也没有办法给他们评八级工啊!
不过他
