这一天是轧钢厂最高兴的一天了!
但王赫没有怎么在意这些，他早已经预料到这种情况了。
第二天早上，他刚来到办公室，两个副主任就连忙找上来了。
稍微问候了一下，吴副主任就忍不住抱怨起来
“主任，你之前怎么没跟我们说清楚啊?要是你跟我们说了这个事情，咱们为了工人们着想，怎么也不可能反对啊!”
罗副主任也说道：“主任，这个事情是我们预料不足，还望您海涵!我今天在这里表态，全力支持您的计划!”
吴副主任附和着说道：“没错，我也全力支持!”
王赫微笑着点点头，说道：“你们能这么想我很高兴，既然这样，我看是不是还要统—一下干部领导们的意见呢?”
“好，我们支持!”
“主任，这个事情交给我去办，等会儿咱们就开会继续讨论!”
两人的快速转变也在王赫的意料之中，接下来的会议更是非常成功。
昨天王赫宣布了那个事情之后，其他人就知道大势已去了。
他们或许可以串联起来反对，但是在工人们的支持下，王赫随时可以对他们动手。
到时候各种官僚作风、享乐主义之类的帽子盖上去，他们就别想好过了。
所以他们也知道取舍，会议上再也没有认出来反对，全都表示支持王赫的工作。
相比于昨天的绝大多数反对，今天就是两极反转!
王赫在第一次的较量中取得了全面胜利，接下来的事情也就好办多了.
工级考核的事情以前就有相关的程序，很多老人也都知道是需要怎么办。
王赫只是交代了由谁负责，接下来的工作就很快
想不快也不行，慢一点都有可能被工人们指看鼻子骂。
短短的几天之后，他们就纠集了很多技术人员和高级工开始对绝大多数的底层工人进行考核。
这一部分人将近上方人，所以相关的工作非常复杂。
但是既然已经开了头，大家也没有人再闹了，而是等看各项工作的展开。
王赫只是偶尔盯了一下，主要的精力就放在了技术科上面。
现在的技术科科长是一个陌生人，名叫周春来，是前几年从其他地方调过来的。
这个人是工农兵大学短期进修的毕业生，以前是某个工厂的技~术骨干。
不过他之前的情况和王赫差不多，学历是一个硬伤-。
后来在学校里转了一圈出来，勉强可以担-任技术科科长。
其他诸如邓志平那样的人才现在都不知道在哪，王赫也没有任何办法。
他找到了周春来，把一份图纸交给他。
“周科长，这份图纸你拿回去看一看，看我们轧钢厂是不是有能力把它生产出来?注意保密!”
“是，主任!”
王赫本来还以为这个事情比较简单，所以并没有多说什么。
可是后来才发现原来是他自己想得太简单了!
随后的几天时间里，周春来频频造访王赫的办公室。
“主任，我这里有一个问题……”“主任，这里我没怎么看明白……”
“主任，这个地方我们的技术好像不够吧?”“主任为
王赫不得不承认，相比于邓志平那种人才，周春来明显就差了很多。
这样的图纸放在邓志平面前，哪怕一时半会儿没有看明白，通过其他方面的努力也可以研究清楚。
可是周春来不行!
他的基础还不错，但是很多深奥的技术和知识就未必能领悟了。
归根到底还是知识和教育的方面缺失，他这种骤然提拔上来的人是有缺陷的!
王赫突然对接下来的计划有了不好的预感。但是事已至此，无论如何也只能继续下去。
轧钢广的变化刚刚开始，但是这个消息很快就传遍了四九城。
众人当然是议论纷纷，但是叫嚷着也很轧钢厂学习的人主流。
毕竟谁不想增加工资啊?其他的单位可没有得到命令，不敢随意改动。
于是乎工人们就群情激奋了，导致很多工厂负责人也是埋怨起了王赫。
有些人虽然想反对，但是在了解了王赫的情况后，很快又沉默了。
上下的反对声音竟然齐齐的消失，这对于大领导来说是一个重大的鼓舞。
