李纪士去ks公司面试前，去过几次n市人才市场组织的招聘会。
初中学历，年龄四十，可供选择的只有工资三四千元的普工岗位，或者是生产一线计件工，给老板开车都嫌他年纪大，其貌不扬。
一边要求你有工作经历经验，一边三十五岁以上就嫌弃你年龄大了，李纪士也是不解，难道人的职场黄金期只有十来年，可他离退休还有整整二十年。
他有些后悔，自己不该一时激动，放弃了汽配厂的工作，不管怎么样，至少还是个机修组组长，年收入也有五万多。
去ks公司见过颜总，重新燃起李纪士对美好工作的向往，他不再去劳动市场，在百度上点击“餐厨垃圾、泔水、地沟油、ks公司、颜龙”等关键词，窝家补习功课。
担心，如果ks公司不录用他，自己该怎么办了。
两个儿子在家乡，一个读职高，一个还在念初中，秀英看家养病，医生说她的子宫肌瘤，不再动手术可能要恶化，但秀英死活不肯去做切除手术，已经吃了两年多草药。
期盼了三天，手机泛出他铭记于心的座机号码，ks公司来电话了。
“你是李纪士吗”。是通知他见颜总的女经理声音。
“是，是的，我是李纪士”。嗓子有点发抖，不知自己将面临那种结果。
“你什么时候可以来上班”。
“随时，什么时候都可以”。
女经理话不多，直接了当地让李纪士把心落到肚子里。
“明天上午八点半，到公司来报到，可以吗”。
“可以，可以”。
“带上身份证，两张一寸证件照，还有学历职称资格证书原件”。
十几年前，去汽车修理厂上班，厂长对他指手画脚一通，就让到修理车间去上工，连一句好好干的话都没有。
四年前，汽配厂人事经理，翻着厚厚的一叠文件，叫他不停地在上面签字，告诉他这些都是公司规定，签字了就要遵守，可是很多文件的名称都没让他看到。
ks公司人事部女经理，给李纪士三份文件，让他去旁边桌子坐下慢慢看仔细了，再签名。
员工手册内容最多，有十几张纸，李纪士看得最快，分钟就在上面签了名字，里面要求的商业保密，早退迟到，打架闹事，贪污渎职，都是在自己身上不可能发生的事。
劳动合同，在汽配厂签过一次，所不同的是，女经理要他详细工整填写通讯地址，说是以后有变更，要及时来修改，还有就是劳动合同上写的工作岗位是生产，没有写工资多少，注着工资祥见“薪金通知单”。
薪金通知单印在一张a4纸上，写着李纪士，身份证号码，职位zx县项目部货车司机，月工资二千六百元，保密工资二百元，职务、学历、工龄后面的横杠上，都写着零，考核分值后面的横杠上，写着“五元（125分）”，关于工资收入那一段的最后一句话：“生产考核奖按部门规定执行，年终奖按13薪标准，考评发放”。
总共也就一张纸，一百多个字，李纪士花的时间却最长，上面有好几处他看不明白，还有这工资是怎么算的，不是说有六千左右吗。
急得他挠头抓腮，几次想起身去问女经理，但小腿肚子像被满了铅，迈不开步子。
救过他命的女经理，天使般的出现在李纪士眼前。
“都签好了吗”。女经理笑着问。
“薪金通知单，我看不懂”。李纪士哭着嗓子回答。
“没关系，很多人看不懂的，我给你解释一下”。女经理亲切又可爱。
“这里给你注明了工作岗位，你学历初中毕业没有津贴，工龄工资明年的现在开始有五十元一个月，每增加一年加五十，考核分值是360考核中你得到分数的价格，你每分5元，每月应得分125，125分乘以5元，等于625元，表现好可以加分，表现差要被减分，这些规定员工手册上都有具体规定，待会你拿去仔细看，见得还回来”。
既然员工手册上有说明，李纪士不怕不明白了。
“经理，这句话什么意思”。李纪士指着13薪那段文字，他怕手册中没有。
“你还有生产奖可以拿，奖励办法颜总巳在编写，项目部运营开始前会宣布的，年底有一个月收入为基准，通过全年业绩考评上下浮动，春节前发放”。
李纪士大摡明白了，此刻他心里想的，和女经理说的话一样。
“只要好好工作，每月六
