老酒，喝起老酒来，像你这样老头，再摆两个也吃不落他。”
同学们相互打趣嘻骂，男同学带的好烟，满房间乱飞。
偶尔有几个年轻的老头，一言不合，还真的较起劲来。
“神经病啊，介大年纪还吵架，要吵到棺材里去吵，有的让侬好吵类。”
被大妈们一通训斥，小老头们马上老实了。
每次聚会费用，事先说好aa制，但老是有人悄悄付了，谁买的单好像还是个秘密，大家忙着打听。
“小冬，这次是谁请的客啊。”
“饭钱班长付了，红酒是岑佩珍带来的。”活动召集人当然知道内情。
“佩珍不是退休了吗。”
“侬勿晓得啊，人家老公做大生意的。”
“难为情勿，费用大家平摊好类。”
话虽如此，钱是不可能再平摊了，同学们照旧再会散去。
颜龙与小学同学、初中同学保持着信息联系，聚会聚餐就推托不去了。
他感觉自己的心态还较年轻，更喜欢与年轻人相处，说些与职场有关的话题。
而且他的容貌看上去，确实也比实际年龄显得年轻。
缺少同龄好友，有时也使颜龙较为苦闷。
年轻些的朋友，不是徒弟，便是喊他老师，有些事不能与他们探讨。
夫人性格刚烈，不喜与人搭讪多言，很多烦心事不便向她倾诉。
也许就是性格缘故，夫人1997年担任局办公室主任，享受正处级干部待遇，至今二十多年，没有再被升级提拔。
在yy公司服装厂，颜龙碰到了烦心事。
薪酬制度调整完成，360考核建立后，效果立竿见影。
春节前，服装厂腊月二十五放假，绝大多数员工，工作到放假日。
春节后，员工不但全部及时返工，还带来了亲戚朋友，元宵节刚过，服装厂员工已从原来不到三百五十个，到达四百多人，而且还有老员工在返回途中。
一切是那么的顺风顺水。
yy公司老板，邀请颜龙夫妻俩，去青水潭度假村欢度元宵夜，并再次表示，颜龙2018年的收入，将不会少于五十万，如果公司效益好，还将再增加。
但是，去服装厂实际管理了一段时间的颜龙，已经发现了一个令他棘手的问题，只是那时看到的是苗头，所以押在心中没有与老板说。
随着时间延长，服装厂管理工作的深入，问题变得越来越严重。
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