n市影视公司陷入的困境，是没有业务。
五年下来，n市企事业单位的电视资料片，宣传片拍了几百部了。有些规模与经济实力的单位，一个不剩的都已扫过。
电视广告片制作，n市能力不如北上广，业务不好开展，而且要添置价格昂贵的编辑设备，和聘请高级制作技术人员。
各种各样的广告公司，也越开越多，不像前几年，人家见你扛着台摄像机，怀揣华东影视中心记者证，较为信任尊重，现在知道你也是在做生意，会挑剔你的实力，怀疑你的诚信。
n市电视台每天晚上有档经济信息栏目，三十秒片长一则信息，播出费二千元，晚上九点多与第二天上午十点，各播一次。
颜龙找了n市电视台，主管广告的王副台长，和广告部钱主任，他们同意影视公司代理经济信息业务。
对外收费三十秒三千八百元，两千元交电视台，一千八元为摄制费，业务员按摄制费提成百分之十，摄制人员一条奖金三十元，业务开展与摄制人员交通费，由业务员负责自理。
在颜龙之前，已有两家n市的广告公司在代理经济信息专栏业务，影视公司加入后，又有一家广告公司挤了进来，四家公司在n市抢夺业务，市场过于狭窄，业务人员经常发生摩擦，令电视台领导和颜龙头疼不已。
能力强的业务员，每月接五六条，除去开支加工资，每月倒是有千把元收入，水平差的两三个月接一条，每月只拿不到二百元的基本工资。
代理n市电视台经济信息栏目，给影视公司每月带来了一两万元的毛利，不到公司每月运行开支的一半。
公司每月还贷需要两万元，员工工资一万多元，还有员工免费午餐和水电费等等。
公司地处三类地段，马路上不是很热闹，四间门面房属住宅小区配套商业街门店，用作办公房很是可惜。
经瞿书记报区领导同意，第一间门面房，开了家电器修理店，第二间门面房作为公司大门和通道，第三四间开出“星光餐厅”。
公司办公室统统后撤，店面房层高四米二，不少地方分隔两层，颜龙的办公室五六米见方，对面坐着瞿书记，头顶上是财务部。
电器修理店经理，公司向社会公开招聘，然后责任制承包，做些灯泡开关插电扇等小电器生意，修理电视机录像机录音机半导体等电器，年上交公司利润八万元。
店里的师傅，正好帮公司维护维修摄录设备。
星光餐厅，两间门面七米多宽，十几米深，就餐空间有一百多平方米，月房租六千元，半年预付一次，每年递增百分之八。
影视公司员工，上班期间可以去星光餐厅签字吃饭，公司补贴五元一次，从房租中减免，公司免费午餐同时取消。
签名单财务部每天去餐厅，与出勤情况核对，防止未出勤员工，事后签名拿现金。
随着家庭录像播放机的普及，n市年轻人结婚，有人开始掏钱请人拍摄婚礼录像。
从上午跟起，拍到深夜闹洞房结束，回来串上片头，简单剪辑一下镜头，送一盒录像带，可收八百一千元钱。
起先影视公司用四分之三专业带摄像机，承接家庭摄像业务，摄像机沉重，录像带家庭录像机不能用，较为不便。但是，每月公司也有八千一万收入。
后来购买了8000二分之一带摄像机，轻巧灵便，录像带事先编好片头，拍坏的镜头倒带重拍覆盖，拍摄完毕可以立马交给客户。
拍摄收费也越来越高，黄道吉日结婚的人多，要事先预约，公司大小四台摄像机全部出动，一天能收入五六千元。拍摄人员一天跟拍下来，较是辛苦，但有一百元奖金，而且客户还会给两包好烟一包喜糖。
颜龙主持n市影视公司工作后，几项举措落地，缓解了公司的生存问题，员工队伍基本稳定，还贷资金也无大压力，但公司营收菲薄，捉襟见肘，处于困难边缘。
瞿书记规定，公司管理人员不拿业务提成，颜龙外出拍摄家庭录像不提奖金。
公司管理人员其实就瞿书记，颜龙和财务部经理与办公室主任。
原来的财务部经理与办公室主任，都已离职，现任的都是瞿书记叫来，没有影视工作经验与基础。这项规定相当于是针对又能拉业务，又会拍摄录像的颜龙而立。
新来的财务部经理何慧娟，三十来岁小个子，长得清秀，为人随和，中午她会去星光餐厅校对核查员工用餐情况，然后带来饭菜，与瞿书记在楼上财务
