尽管心里十分的不情愿，但刘玉兰还是被送回了村里。
也好在这个时代管理相当严格，要是几十年后，以刘玉兰的性格，只怕谁也管不了她，更加不要说将其送回去了。
因为村里正是收秋的时候，苏碧芹暂时也没有来城里，这段时间只能辛苦一些刘玉梅，另外二嫂柳芳白天会过来帮着刘玉梅照顾两个孩子。
至于说刘玉梅工作问题，因为后勤处是李怀德管理的缘故，刘玉梅除了正常的产假休息两个月之外，还办理了一年的停薪留职。
这样一来，等两个小家伙一年零两个月之后，刘玉梅才回厂里上班，那个时候两个小家伙也已经断奶，对刘玉梅工作也不会太麻烦。
为了两个孩子今后便于照顾，在临近国庆的时候，李光军特意来到了梅荣滔办公室。
“光军同志，请坐。”
依言落座的李光军，开口说道：“梅书记，我今天特意前来找您，是想要提一个建议。
我们现在全厂一万多员工，有不少员工家庭都是双职工，而且家里也没有老人。
这些家庭的孩子照顾却是一个大难题，由于我们厂曾经性质缘故，以及职工以男性为主，女性占比十分低，因此托儿所一直都没有成立。
我建议厂里能够建立一所托儿所，为厂里有需要的家庭服务。”
对于李光军这一提议，梅荣滔也是相当重视，厂子弟学校他都考虑到了，但这托儿所他还真有些忽略了。
而且就如同李光军所言，厂里女性职工占比确实太低了一些，加上红星轧钢厂是公私合营企业，在发展的同时也要兼顾效益，因此这些年托儿所一直没有建立。
不过现在红星轧钢厂有很大改变，医院和子弟学校里面女性职工不少，后续对于孩子照顾将会是一大难题，红星轧钢厂也确实需要补齐这方面短板。
“光军同志，你这提议非常好，我们确实需要解决厂里职工们的后顾之忧。让大家能够将更多精力放在工厂的发展上面。
这事我这两天就会和厂委几位同志商议和沟通，建立红星轧钢厂托儿所，让我们厂职工家庭的婴幼儿能够健康成长。”
既然梅荣滔这样说，李光军估计这事将没什么问题。
等家里两个小家伙一岁多的时候，他和刘玉梅两人上班，就能够将其送到托儿所去，下班之后再接回去。
其实李光军也不是没有提过让刘玉梅辞去现在的职务，专心在家里照顾孩子，只是对此刘玉梅不愿意。
而且因为现在农村户口卡严的缘故，加上红星轧钢厂新入职员工必须要有四九城城市户口，导致刘玉梅工作也无法给刘玉兰。
这样浪费一个工作岗位的事，刘玉梅才不会干。
而且刘玉梅可不知道将来巨大变化，她内心还想着未来自己工作岗位能够让孩子顶替。
为了顺刘玉梅的心，也为了孩子能够得到照顾，李光军则只能是想这法了。
而且这事也不难，现在很多单位和工厂都有托儿所，甚至一些农村都有。
红星轧钢厂之所以没有，只是由于过于特殊，厂里女职工占比连百分之一都没有。
也就现在好上了一点儿，医院和子弟学校有不少女医生女护士以及女教师，让占比上涨了点。
得到了想要的消息，李光军在感谢了梅荣滔为厂里职工着想之后，就起身准备告辞。
只不过梅荣滔并没有让其立即离开，向其说道：“光军同志，你别着急，我有点事情和你谈谈。”
见李光军重新坐正，梅荣滔平和的说道：“光军同志，你也清楚我们厂规模在不断扩大，并且还有了医院子弟学校等。
因此一些部门将会提升，其中就包括保卫科、财务科、运输科、购销科、宣传科、厂团委、妇女协会。
其中几大科室全部升级为处，和后勤处同级别，厂团委、妇女协会也将和总工会一样，成为副处级。
你因为提升为正科级不到两年时间，因此你将无法升任宣传处处长职务，我希望你对于后续职务调整能够理解，不要因此心生芥蒂。”
李光军之前还有些不明白明显有着背景并且已经24岁的夏晓玲去担任厂团委书记，现在他算是明白了，原来厂团委要提级，到时候这位直接升级为副处级干部。
至于他自己，显然没有这个命，根本就不可能借助这股东风再次让自己级别更进一步。
不过对此李光军也没感到失望，毕竟他现在还不满
