,公司崩盘是早晚的事。”
主持会议的总工不敢擅自作主,他与财务室主任交换了下眼色,说:“我们立即给老先生汇报”,当即拨通了新加坡老板何的电话。
老板何自然一百个不同意,肖像故意据理力争,并甩出“如不同意我就辞职”的狠话。他原以为至少老板何会认真对待自己的提议,考虑考虑,从而在辞职的要价上,待价而沽。
谁知,老板何当着总工和财务主任的面,就迅速做出了决定:“肖先生要挟公司同意他的提议,当面说公司坏话。如果谁认为他是公司少不了的人才,跟公司离心离德,谁就可以离开。肖先生办事有能力并勇敢,可并不意味他有特权可以恃才自傲。他可以离开。”
经老板何授权,财务室主任签了肖像结束外派工作,回原单位的意见书。
听说肖像要走了,芳菲、罗班长和崔经理等一干人包了包间给他送行。
歌声袅袅中,肖像向崔莺莺打听KTV歌厅7号小姐(梅梅)。“早走啦,就是那次陪你后的第二天,就结完帐走了。”,“到什么地方去了?”,崔莺莺看看他:“我不知道”
“噢,才认识一次就喜欢上她了?”,崔莺莺有些惊奇:“我这儿漂亮妹儿多的是,要不要我给介绍?”,肖像把指头竖在嘴唇边:“嘘!唱歌、唱歌,来,崔经理,我们合唱一曲‘无言的结局’”。
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十五、大梦醒来(完结篇)
十五、大梦醒来(完结篇)
肖像重新回到了食品公司。
适时,公司开发办已撤消,其职能并入了财务科。经公司经理会研究决定,肖像到公司工会工作,任常务副主席。
这是个养老的工作,清闲无聊甚至可有可无。可有——国企无论怎样改革开放,组织机构齐全那一套一直没变;可无——到各部门和老工人家中慰问送纪念品,组织抗洪救灾,组织公司一年一度职代会外,平时几乎都闲着。
几个月下来,肖像明显长胖。
形势依然很严峻,国有企业的状况从根本上没得到好转。相反,中央工作会议还进一步提出:步子再大一点,思想再解放一点。国有企业又一次掀起了促进破产、关、停、并、转的高潮。商业局也开始动荡不安,一些较闲散的科室已撤并。
局里那位胖胖喝酒如喝水的业务刘胖刘科长,在一个早晨变成了信息员;原来见了各局属单位头儿就拉长脸的钱统计,成了下岗待业人员,一天缠着各单位头儿要“贡献余热”……
而商业局属下的食品公司,也没空闲,改革开放与转变观念等等,又一次被提到议事日程上来啦……一帮头儿们脸色凝重地天天开会;工会张主席人缘好,往昔整日笑嘻嘻的;如今,脚步匆匆,还算清秀的脸颊上,仿佛堆积了更多的沉重。
张主席今天从局里开会回来,与肖像闲聊,说:“公司又要裁减富余人员,不过这次政策很优惠,保留工龄,关工资总额的90%;如果不是要退休了,我都准备走了。”,肖像笑笑,他知道她的意思。
自外企回单位后,如何安置自己的工作很使头儿们头疼。各科室人员都满满的,可又不得不安置:国企一次次无情的裁员,让大家更加绝望和担心;民营企业的日益兴起与相对国企更高的工资待遇和挑战环境,则不断吸引着国企中的骨干加盟。于是,“孔雀东南飞”,飞得国企只乘下些守在地上不能展翅飞翔的人啦。
肖像到工会,使原来和张主席关系亲切友好的卢女士办事员,明显受到威胁。
比肖像大一轮的办事员,家中老公早已下岗,正上初中的儿子用钱厉害;办事员勤勤恳恳的工作,就盼望着张主席退了休,顶上去呐。这下好啦,会说会写还在外企呆过的肖像来了,这不明摆着是与自己过不去吗?办事员就盼着肖像有一天停薪留职。
而对张主席来说,肖像固然有才能干,但他的恃才自傲和桀骜不驯又令她大为头疼。
而肖像也有气。
自己呼风唤雨惯了,正干得兴起,眼见得鹏程万里,却被批发到老头老太婆盈门的工会工作,烦躁极啦。何况,他习惯于形象思维和海阔云天的头脑,对唠唠叨叨循循善诱的工作,总热爱不了。一个30好几大大咧咧连自己腰包有多少钱都没理清过的男人,每天面对角、元、分的零钞收支和年迈退休工人们颤悠悠的倾述,简直比被判死刑还难受。
肖像忍着,努力适应着新的工作环境和工作需要。
办事员外出回