一样，在尽心尽力地从事自己的本职工作，所以，尽管你有一千个理由不喜欢他们，但他们和你一样有自己的尊严。     。 想看书来
花花轿儿人抬人（2）
其实，真正摘下自己的有色眼镜，用一种平和的心态去观察你周围的同事，你就会发现他们也有自己鲜明的个性，如小气的托尼计算机玩得特别好，名付其实的“大侠”级水平；“伪少女”孙琳唱民族歌曲是一绝；而平时油嘴滑舌的张涛，骨子里却是一个很有爱心的人…… 许多公司新人都以为，在公司里只要尽心尽力，用业绩说话，就会赢得上司的赏识和欢心，加薪提职就指日可待了，因而看不起那些一般行政管理人员，总认为他们是些不学无术的“小人”，不尊重他们，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手画脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼。这是一个很深的陷阱。 作为白领，要想取得成功，你必须学会利用公司的资源，而在各种资源中，人力资源是你最宝贵的资源。你只有真诚而又礼貌对对待公司里的每一个人，你才会有良好的人际关系，才有人愿意把把自己的经验和社会关系与你分享，要记住：“关系就是生产力”。对于公司新人来说，刚开始有很多东西都不会，这不是悲剧，但如果你身边有人会，而你却找不到，或是找到了却没人愿意帮助你，那才是悲剧。职场奋斗就像一场开卷考试，你想要找的资料总是有的，问题的关键是你否找得到。 不管你愿不愿意，事实上，公司里的每一个同事都是你的“人际资产”。如果你不能让每一笔人际资产成为正数，至少也不能让其中任何一笔成为你的“负资产”。当然，让所有的人都成为你的“正资产”，可能成本太高，得不偿失，但是，你千万不能让他们成为你的“负资产”；如果是“负资产”，那么，他们对你来说，是成事不足，败事有余，在无形之中会加大了你成长的成本。所有成功的白领，他们往往有很深厚的人际资源，他们大多是互相扶植而取得成功的，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你一把。 所以，不论是对公司的最高主管，还是与送文件、做清洁的打交道，都要注意自己的一言一行，和善地对待每一个人。公司里每一个人都可能对你的工作和前途产生影响。更重要的是，如果你真心对每一个人好，会大大调和你的工作氛围。 俗话说，人不可貌相，海水不可斗量。人总是三十年河东，四十年河西。善待你所厌恶的人吧，说不定哪天你还得为他打工。 我这几天正在看台湾高阳写的《红顶商人胡雪岩》。我觉得胡雪岩成功也没什么秘密，无非按照是那句杭州俚语在做：花花轿儿人抬人。    书包 网 。 想看书来
美男计�（1）
一月某日 范萍给我讲的这个故事，我并不陌生，因为我似乎曾在香港梁凤仪的小说中读到过。如果范萍不是我中学要好的同学，我不会相信这种故事也会出现在我们的现实生活中。 范萍已喝了好几杯酒了，处于一种半梦半醒之中，她开始讲起了自己的故事。在整个叙述过程中，她不时颠来倒去，她那双原本挺漂亮的眼睛已变得黯然，已经没有一点光泽。 …… 如果不是认识了杰克，也许我的生活将完全是另一个样。但正是因为认识了他，我现在的日子，用〃灾难〃来形容，一点都不过分。 我真的很傻，朋友都说他就是在骗我、利用我，可我偏偏还是相信他！其实他们哪能明白，走到今天这一步，这种〃相信〃早就不是心甘情愿的了，现在的局面是，如果不信他，我就真的什么都没了…… 去年年初，我们公司投资一个大项目，我所在的部门负责招标部分。而杰克，正是其中一家竞标公司的项目主管。由于那个项目的标的非常大，甄选工作持续两个多月。 我现在还记得很清楚，第一次竞标那天，所有来参加竞标的人都西装革履、正襟危坐。惟独有个身材修长的男孩，穿件鲜艳的圆领毛衣，斜斜背了个大挎包，手里捏着非常炫目的一款ibook……这种毫不造作的〃张扬〃，让我心跳立刻加速！他就是杰克。 杰克所在的公司顺利进入了最后一轮名单，接下来就该由我们这个部门的所有成员投票表决了。表决前一天恰好是情人节，就在下班前，突然有快递送来个精致的纸盒，打开一看，是一只晶莹剔透的天鹅！ 正纳闷着，桌上的电话铃响了，是杰克。听到他的声音，我既意外又惊喜，毕竟在那以前，我俩还从没单独说过一句话，更何况是在这样一个节日！与我的〃惊惶〃截然不同，杰克在电话里的几
