工资多少？有现在多吗？”甄美丽简直不敢相信这是真的。
“原来那家私营企业工资也不高，每个月一千块吧。说实话，我对钱看得不重，钱这个东西，多了多用，少了少用，只要够用就可以了。我现在有能力每个月挣七百，就不能代表以后我没有能力每个月挣七千。我进兜兜超市，本来并不打算做理货员的，但是，既然落在了现在这个位置，我也甘心了。我有能力让自己爬起来，南京，之所以我不愿意放弃，是因为我在这里读书生活了五年，我习惯了这个城市的一草一木，我爱她，没有想过有一天会离开她。”蓝雪梅和甄美丽是无话不谈的好朋友，两个人虽然路不同，但是心还是连在一起的。
“七千，得了，那薪水如果给你拿到了，兜兜超市的半个天估计也得给你一个人端下了。听说你们老总很尊重知识，重视人才，你报名的时候，报的是什么岗位？怎么给弄到最差的岗位上来了？”热咖啡来了，甄美丽给蓝雪梅的杯子里加了两块方糖。
“人力资源部人事管理岗，也怪我运气不好，遇到一个有背景的竞争对手，两个人抢一个位子，最后是什么下场，可想而知。”蓝雪梅用小勺搅动着热咖啡。
“除了人事管理岗，就没有其他管理岗了？财务核算员也比理货员好啊。”甄美丽真为蓝雪梅感到可惜。
“财务核算员和收银员，不是我的奋斗目标。我有自己的想法，不做最好，就做最差。我现在从最底层做起，一步步走上去，一方面可以熟悉超市的各项工作流程，另外一方面，为将来走向管理层打造坚实的基础。”蓝雪梅从来也没有对外人说起过自己的真实想法，甄美丽是唯一的一个。
“嗯，我明白了，我支持你。不过，这样你要付出很多的，尤其是体力。”甄美丽知道她的脾气。
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第四章 人事变动
酒吧座位越来越满，薯条、豆干、花生米全部上桌了，两个人一边吃一边聊。时间过得很快，东西吃得差不多的时候，已经晚上十点了。蓝雪梅次日要上班，甄美丽开车把她直接送回了元通地铁站，两个人依依惜别。
第二天上午九点半，扬子路连锁超市办公室，张店长手里拿着一份名单，再次核对了每个人的姓名，然后递给后面的人事管理兼核算员。
“何香飞，你把这份名单上的十个人，档案资料全部提出来，等候调出。”张店长说完，把名单递了出去。
“就是今天去银环路连锁店帮忙的十个人吗？全部调入银环路连锁店？”何香飞接过名单，问道。
“是的，公司总部强调，人力资源部要求，新店开业，没有储备人员跟上，临时从各个门店调入人员支援。银环路三天后开业，开业后，你电话通知到每个人，让他们把自己的档案资料取走，带入新店，完成交接工作。”张店长打开电脑，开始看每日销售数据。
“好的，张店长。”何香飞拿着名单，开始对应着提出每个人的档案资料，单独放在一个文件夹里。
“你一会儿把今天当班的领班给我叫来，重新变动一下班次，人员走失的太多了。下面将面临元宵节，还有一个销售小高潮，人员一定要保证，货源一定要充足，绝对不能影响我们店的日销售额。”张店长边看数据边说。
“嗯。”何香飞提完十个人的档案资料，走出了办公室。
一会儿，姜建妤进来了，她看了看店长，站在他的面前。办公室不大，只有两张办公桌，两台电脑，一台落地空调，还有一个文件柜。店长抬头看了看姜建妤，指了指凳子，叫她坐下。
“今天去银环路连锁店帮忙的人，不回来了，开业后全部留在那里。你重新安排一下员工班次，合理调整一下时间。下面紧跟着是元宵节，还有一个销售高峰，外采厂家的货源要配足，品种配齐，节日品种一个不能少。大库的货也要配足，人员少了，工作量不能少，销售更不能受到人为的影响。”张店长说话眼睛乜斜着，还是那个老习惯。
“嗯，知道了，我一会儿就去安排。”姜建妤点了点头。
“另外，散装柜你要重点关注一下，人员变动比较大，店里实在没有人选，把不少老员工也调走了，新员工需要实习，有过程的。好，你去忙吧。”桌上电话铃声响了，张店长立即接通电话。
姜建妤走出办公室后，回到了散装柜。散装柜今天缺员严重，三个员工，昨天辞退一个，今天调出银环路两个，等于没人了。刚才临时从百货柜调过来一个老员工
