进的球，不让他进，这就是好门。应该进的球救不了，是一般的门，如果不应该进的球进了，那就是草门了。
贾春华这场比赛中的表现，不算好门，也不算草门，应该进的都进了。在经过短暂的辉煌之后，申花的战绩进入了相对平稳阶段，但问题却越来越多，看来，我们要进行一些必要的调整了。
5。市领导为申花会诊
7月6日大连的比赛结束正好打完第9轮，我们的名次排在了第3。虽然名次还不算差，但反映出来的问题比较多。那时，职业足球刚开始，一切都是摸着石头过河，上海的各级领导对于申花足球的改革都非常重视。我们回到上海后，龚副市长在市政府召开市体委、市足协和俱乐部负责人会议，我也参加了。
我首先作了汇报。我说，9轮以后甲A将进入夏季战役，训练后的身体恢复非常重要，但是我们营养和伙食跟不上。对于当时的食堂我最不满意，为申花队烧饭的几个阿姨像是从里弄食堂出来的，完全是食堂的做法。三个女的打天下，炒出来的菜，队员反映还不如家里妈妈烧得好吃。当时，我们每天的伙食标准是30元，而大连的伙食标准是60元。龚副市长一听便马上问孙春明，这是怎么回事？30元还搞不好？我们训练基地（指上海体育运动学院梅陇基地）20元的伙食都搞得非常好，你回去调查一下。孙春明说，我们伙食是不太好，虽然标准30元，但人少，不太好弄。体工队虽然20元，但是体工队人多，有的队吃得多，有的队如体操队的小姑娘吃得少，好调剂，好搞一些。一旁的金永昌主任说，如果你们炊事员不行，我们体委可以支援。回到江湾后，张德发对我说，根宝，你一汇报，孙春明把我训了一顿。
我汇报的第二点是我们前9轮比赛的指导思想和工作训练的重点都是正确的，尽管我们的打法与过去老上海队完全不一样，运动员的思想和观念，依然没有完全转变过来，但我有信心让大家接受，但这需要时间。第三点，我认为，从我们队现在这几场比赛看，我们漏球15个，守门员的问题较大。目前对我们队来说，解决守门员问题是当务之急。此外我又讲了一些裁判员的吹罚对我们不太有利。
我汇报完后方纫秋讲。他说，根宝的成功是把上海足球的软散懒转变过来了。开始我们还担心这些人行不行，现在看来，在根宝的训练下有上升趋势；第二，目前的申花队无论从精神面貌还是比赛作风上，都有较大转变，比老上海队有提高。沪港杯赛和对大连万达队的比赛都是2比0领先，最后输了。究竟什么原因？教练是不是在领先后控制球，延缓时间上多考虑一下？
我认为方指导对我们建队的整个过程的评价是客观的，提的建议对我们确实很有帮助。他肯定了主流，对队里存在的问题也能够指出。这样的老教练有时候看问题确实狠准。
龚学平在总结时说，申花队在机制的转换上，在俱乐部的运转等方面对全国影响很大，但是申花队的风波也很多。原先根宝把这个队的打法进行了改变，我们开始也没有看好，预计也不一定好。现在看来根宝还是对的。因此你们在战略上要坚持。另外战术上要有变化。体制转变后，工作一定要抓紧。董事会和主教练关系如果处理不好，就会被队员钻空子。在引进外国球员上，一定要高标准。
会议开了近2个小时，陈良宇副书记因有其他会耽搁了，在我们快结束时他才赶到。他对参加会议的同志们说：“首先，上海足球一定要上去，决心要大。足球的发展与经济发展要相适应。足球已经超出了体育的范畴，搞好了对城市精神文明的建设会起鼓舞和振兴作用。上海市委对你们没有订指标，但希望每场比赛必须要有压倒别人的气势。第二点，抢逼围要坚持。第二阶段抢逼围丢了，打强队不容易了，有时打弱队也困难了。下一场对四川全兴队，全兴队积13分，排名第一，肯定很困难。根宝你有轻敌思想，要想把运动成绩搞上去，必须吃得苦中苦，方为人上人，一分耕耘一分成绩。成绩要上去，关键在实力。第三点，要立规矩，队里不允许特殊队员存在，个人必须服从整体。如果有队员不把队里的利益放在眼里，我们不需要这样的队员。我们的这种做法，恰恰是为挽救队员。此外，规矩不要变，发奖金也是如此。平就是平的钱，赢就是赢的钱，各级关系要理顺，没有我的面子没关系，但要有上海的面子，要让球迷满意。上海足球要上去，首先申花要上去。申花是上海足球改革的突破口。”
这个会议开得很及时，对我们星期日打四川全兴队在精神上起到了鼓舞和激励的作用。
