位置的职场老手，沈念轻松地过了初试，与第二天的复试。
第三天，快速上岗。
天境科技不是什么大公司，租了一层的办公楼，加上老总一共五十多个人，90%是程序猿，开出的薪酬待遇条件一般。
沈念会来应聘的主要原因是：游戏策划！
在全公司90%是年轻程序猿的情况下，人际关系简单，更多的是靠能力和机会，不需要汲汲经营，担心谁和上司和老板的关系好就抢走你升职的机会。
像沈念之前那样熬了几年好不容易爬到策划经理的位置，结果差点被空降小白花把位置抢走的几率很小。
希望老总不会把自己的女朋友丢过来吧。
沈念面上笑眯眯，安分守己地度过菜鸟新手的第一个上午，从老员工那边偷听到不少八卦消息。
比如今天茶水间的使用次数翻了好几倍，平常不怎么喝水的程序猿们一次次地跑来跑去接水，还特意绕路。
就是为了偷看今天刚刚入职的两个女策划。
和沈念一起入职的另一个菜鸟名叫丁夏云。
是江东大学大四过来实习的女学生，学校那边还有课，所以她一星期来三天，主要工作还是落在沈念的身上。
带沈念的老员工叫袁杰，因为老家的母亲生病没人照顾，辞职回家。
他比较着急，上午带着沈念和丁夏云走程序化的流程，熟悉公司文化等等，中午吃过饭，稍稍休息一会儿，就叫两人过来学习。
丁夏云是实习生，袁杰从上午讲述公司文化各程序的时候就看出丁夏云有点心不在焉，她过来实习更多的还是为了拿到三方协议。
因此，下午的讲述学习中，袁杰更偏向沈念一点。
一方面是因为丁夏云的学习态度不够端正，注意力不集中，有听没懂。
另一方面是沈念一点就通，基本上袁杰只要说过一遍，她就会了，上手速度快得可怕，完全不像刚开始工作的新人。
实际上，换成任何一个没毕业的大学生，刚接触工作都差不多是这个样子。
