随着孩子的出世，随着锅碗瓢盆进行曲的奏响，随着家境的如心如意，潘虹在满意这种大家认为的家庭幸福的同时 ，心里却总有一种缺憾，总感觉生活太平淡，太没色彩。虽然老公在公司职位不断升迁，收入也越来越高，但在潘虹的眼里，老公身上少那么一种层次和品位，少那么一种浪漫情调，更重要的是少那么一种对社会的控制力和影响力，感觉老公只是个木讷死板的小男人。在潘虹的脑子里，她不希望自己只是做一个小女人，渴望有一个平台使她能够在社会上有番潇洒有番作为。所以当遇到周明春的时候，感觉这个男人，风度优雅，言行大气，精明敏捷，正是她所欣赏所敬慕所倾心的那种洒脱豪情的大男人！当和周明春亲密后，大男人炽热的欲火又把她的情欲充分点燃了。这两年来，频繁地和周明春约会九女红，开始经常对老公说有学生家长请客，后来又总说有广告客户应酬。每次打电话给老公，老公总是说，好的，孩子我管。每次她晚上很晚回家来，老公总是看着电视等她。今年老公当了公司副总后，他也照应不上孩子了，就雇了一个保姆专门做饭带孩子。两口子经常是早晨走了，中午不回，晚上才和孩子见一面。
第38节：电视台长（38）
潘虹洗完，轻步走进卧室，见老公已钻进被窝歪着身子在看书，就也换了睡衣躺进了被子。她和往常那样趴在老公的身上，摸着男人的耳朵，问，今天又来客人了？老公把书一合，仰面搂抱着老婆，摸索着女人的屁股，说有一拨外地客商来。女人扭动着身子研磨了一会儿男人，男人逐渐兴起了，就要动作，女人却呵呵一笑，翻身下马，说，明天叫你吃个够！睡啦！
＇16＇周一下午，张镇主持召开台长办公会，研究确定改革方案和监督考核办法。看完草稿，周副台长说，部主任的竞聘，是不是规定个范围？比如规定只允许现有的副主任以上干部报名？张镇说，我看就彻底放开！打破一切身份限制，谁都可以报名！这才体现改革的力度和我们的决心嘛！赵副台长说，对！鼓励人才冒尖嘛！周明春见是二比一，就皮笑了一下说，我是担心有的主任落聘。张镇认真地说，万一有落聘的，咱们另外安排，要考虑到一个同志的历史贡献。
周明春又指着广告部的任务基数说，1200万是不是太高？万一都不报怎么办？张镇说，我看啊，也许一竞争，上了1500万呢！赵小文说，起点高点，就有压力嘛！又是二比一。
周明春感觉有个问题必须争一下，说，不允许本市广告公司代理本市的广告给我们台，这条，人家会不会说我们违法？人家去告我们怎么办？张镇不解，违什么法 ？周明春说，《反不正当竞争法》啊。张镇对周起了疑心，口气也就坚决了，他们是在跟咱抢饭吃！跟咱争夺广告！再说，咱要什么广告，不要什么广告，咱说了算！谁愿意告就叫他去告！赵小文也说，也好防止他们给咱压低价格！应该限制他们！
又是二比一！周明春忽然感觉，这个张台长看着随和，其实凡事都很有主见，并且不容他人反对。他对张镇不好说什么，因为人家是第一把，人家怎么搞都有人家的道理。可对老赵就更加反感了。本来他俩关系就不怎么顺当，过去就爱抬个杠。可老童那时，三人研究事情，他和老赵有了分歧，二比一的一总是老赵。现在自己成了那个一，就感觉不是滋味了。有了情绪，也就什么都不说了。
第39节：电视台长（39）
最后，张镇说，这次改革，咱要分四步走，一个战役一个战役地打。第一步是动员。第二步是对广告部主任竞争聘任。第三步是对法治频道总监竞争聘任。第四步是其他部室和节目。周赵二位完全同意。
周二下午，全台职工大会在隆重、严肃气氛中召开了。因为涉及到每个人的切身利益，所以大伙听的格外认真，记录的也格外仔细。大会一结束，人们就默默地朝外走。
按照步骤，周五上午对广告部主任进行竞争。报名时间截止到周四下午四点。
广告部在电视台的位置可以说是举足轻重。因为广告部的收入占全台收入的80％。另外那20％，是靠一些创收节目和组织一些文艺活动拉取赞助。这次改革，给平川电视台广告部主任的政策是，二年合同期限，完成自报的当年任务数，提成10％；超额部分，提成40％。同时还给5％的业务经费。在设定这个比例时，张镇是参考了外省几家市电视台的广告政策，体现出鼓励多拉多提的意图。事实上，由于台里定的竞争标底起点高，再加上竞争者的抬标，无论谁干了广告部主任，在二年内无论怎么折
