的家具厂，杨明德看不上眼。
他要的是那些懂传统榫卯结构工艺的老木匠，而不是街道家具厂那种只会用钉子的木工。
“这个整合怎么说？”张俊平惊喜过后，随即平静下来，慢慢开口问道。
“还要再谈！”杨明德沉声道。
整合家具厂，可不是那么容易。
虽然说领导同意了，最大的阻碍没有了，可是如何整合，还需要谈。
尤其这不是九十年代末，二十一世纪初期，这是八十年代初期，工人老大哥是工厂主人的年代。
工人老大哥真不是说说。
部委领导，市领导同意了只能说是上层的阻碍，中层的阻碍没有了，但是底层的阻碍还在。
不客气的说，如果不能做通工人的工作，根本执行不下去。
这个年代的工人老大哥要是不高兴了，敢跑到市委去骂娘。
市委领导也得陪着笑脸解释。
“那就谈吧！”张俊平点点头，“回头我让香江那边派人过来负责整合谈判的具体事宜。”
如果是私人企业去整合，哪怕是挂靠央美，工人那边也不好做工作。
但是以香江的公司为主体去整合家具厂，相对就容易多了。
唉！
虽然不愿意承认，但是现实就这样。
……
张俊平往香江发了一封电报，李察很快就把一支谈判团派了过来。
当初张俊平和日本的丰田、本田以及欧美的汽车公司谈判的时候，这支谈判团可是立了大功，完美达成了张俊平的目标。
当然，张俊平也没有亏待他们，给了丰厚的佣金，还给了厚厚的红包利是。
谈判团一到北京，就立刻投入到工作中。
谈判进行的很顺利，有了领导的支持，国资委，家具厂的领导在谈判的时候并没有多做纠缠，只要保证国有资产不流失，其他的都好谈。
只是到了征求职工代表意见的时候，还是出了问题。
