一种在某些公司特意设置给员工解压的专门办公室。一般在宣泄室内会摆放着诸如领导的玩偶，画像，又或者一些容易撕扯，摔打，甚至于一般性爆破的东西。在白领阶层，或者是自闭工作阶层，这种宣泄非常重要。因为大量的脑力劳动后，需要体能的发泄，从而更加激活身体的各方面细胞，从而达到机能的平衡，也能更好的为后续的脑力工作作为铺垫。
然而，设立宣泄室也并非会在很多公司成立，因为宣泄室中一些过于直白的宣泄，有时候也得看老板的脸色行事。比如，你要真的把老板模样的玩偶虐的太惨，你真的会以为老板对你没意见？而且，一些过分的宣泄，实则也会影响公司的正常工作。所以，宣泄室是否设立，如果设立，里面存在的宣泄行为会有哪些，这其实可以间接评断这家公司的某些领导人风格。
从目前来看，这家公司的宣泄室中，宣泄的器材都相当齐全，而且还有类似轻微*等物件出现。可以看出，这家公司从上到下，领导人风格应该是相当自由奔放。所以，他们的创新思维能力应该相当不错，同时，人际交往也会更加直接，并不会过于拐弯抹角。
江笑枫和萱世蕊观察宣泄室的同时，终于有人上前询问要找谁。
江笑枫拿出证件，说明来意后，那人言道稍等。不一会儿，便引着两人前往薛麦科的办公室。
如今的薛麦科已经是天合一的研发总监，这是钱枫亲自挖过来的。年纪轻轻，就已经有了如此的成就和地位，也算是人生赢家。
进了办公室，当江笑枫和萱世蕊看见此人之时，两人共同的第一感官便是。同分析欧阳泰是消极人群不同，薛麦科给人的感觉是青春洋溢，乐观向上。
他面带微笑的和公司的同事正在商讨问题，并且毫不拘束的坐在办公桌上，而另一名明显下属的员工竟然还把手搭在薛麦科的后背上。
听到进门的声响，薛麦科一边继续在文档上点点画画，一边扭过头，微微致歉后，赶紧道：“稍等稍等，马上好。你们先请坐。”
在跟同事交代问题后，他马上把桌子上的东西一推，丝毫没有拘泥于形势，把桌子空出一块地方后，便把笔记本拖了过来。屏幕打开的同时，薛麦科也跟着道：“那个，警官，你找我有事？”
“我们。。。。”
江笑枫刚开口，薛麦科才想起一件事情，连忙让助手泡茶，并且连连说到不好意思。
这样直接且不拘小节的领导，江笑枫心想，下属一定非常喜欢。至于上级和商业伙伴吗，那就得看人而定了。
助手将茶水泡好后便直接出去，薛麦科全程也没把手从笔记本键盘上挪开。他也觉得有些歉意，所以一边道：“实在不好意思，有个重要的程序正在调试，所以我手头还有很多事情要忙。两位，不介意我一心二用吧。哈哈，我也是实在没办法，现在公司人手不足。”
“不不不，没关系，是我们贸然来访，让你没有准备！”说实话，到现在为止，江笑枫非常喜欢薛麦科的这种个性还有直接，他本身也不是喜欢虚伪拐弯的人。人家本来就忙，贸然来访本就是自己不妥，直接提出来，大家都好。所以，就算薛麦科一心二用，江笑枫认为只要他能回答问题就成，所以，也不想浪费对方时间，江笑枫简单说明了一下来意后，便直接道，“欧阳泰说你和罗天龙产生冲突，这一点你是否可以跟我们详细说明一下。”
“没啥好说的，罗天龙罗总这人的很多做法不仅于我，公司很多人都看不惯，只是有些人不好发作，或者身份不合适，才一直隐忍。我这种直来直去惯了，当然会有什么说什么。”薛麦科噼里啪啦的打着键盘，又主动道，“至于你刚才提到欧阳泰和我交流不多，我也承认。因为我也同样不喜欢欧阳泰。这人总感觉阴阴的，为人虚伪磨叽，我和他谈不到一块去。就这么简单。”
这的确是个干脆的人，不等江笑枫主动问，就把和欧阳泰的关系挑明了。这一说，让江笑枫都不知道接下来该问什么了。
还是萱世蕊插了话，道：“你说欧阳泰虚伪磨叽，但是他是首席程序设计师，应该算是你的领导，你和他就没产生矛盾？”
薛麦科乐呵道：“罗天龙罗总虽然做人有点苛刻，可是他脑子是无比清楚的，要不然也不会把公司从低谷带回正常轨迹。他对于人事安排很多还是有他的主见和抉择，也被认为是公司崛起的关键。比如，他会安排不同个性的人在职位上有上下级之分，可是职责上处于平级，这样就避免因为工作而产生摩擦。就诸如我和欧阳泰，虽然他的职位比我高，可
