这是从联想挖过来的高管，负责为公司招兵买马。
因为这个岗位很关键，还是夏景行亲自面试的对方。
“刘总，由你先开始吧，各自都汇报一下各自部门的工作情况，以及接下来的工作计划和安排。”
刘文娟点点头，起身汇报道：“目前公司一共有全职雇员178人，接下来三个月，预计还要招聘300余人，达到500人的规模……”
夏景行点头，刘文娟直接向他汇报工作，招聘计划也是跟他沟通过的。
人员之所以膨胀这么快，一方面是研发需要，另外一方面是给公司注入新鲜血液，防止出现山头，冲淡旧有印记。
待刘文娟汇报结束后，软件部门副总裁林兵、高级总监黄江吉，工业设计副总裁刘德，硬件部门副总裁周光平、高级总监钱晨，销售副总裁祝兆江，cfo及投资副总裁邓元鋆依次起身，进行工作汇报。
软件、硬件研发，工业设计这几个部门的工作汇报平平无奇，才正式开工十多天，没任何亮眼成绩，只能说按部就班，中规中矩。
祝兆江汇报道：“目前手机还没研发出来，销售更是无从谈起，我的主要工作放在竞争对手信息搜集，市场调研等等方面……”
夏景行听完后点了点头，安慰了对方一句：“再等上一段时间吧，到时候就是你大显身手的时候了。”
祝兆江点点头，坐下，不多言。
邓元鋆最后一个发言，引起了夏景行不少的兴趣。
邓元鋆先是汇报了财务支出情况，包括租赁办公室，购买办公设备，以及收购刘德的设计公司等等。
处暑基金出资了49亿美金，汉能投资出资了01美金，5亿美金折合当时兑换的40亿4990万元人民币。
近期的支出全部加起来，连零头都没耗掉，账上还趴着40个亿有余。
对此，夏景行并不惊讶，真正让他引起兴趣的是邓元鋆的后半段汇报。
除了担任首席财务官，邓元鋆还是投资副总裁，也就是手机产业并购基金的管理人。
他汇报道：“根据智能手机的概念图，我们基本推算了需要哪些元器件、材料，我发现，基本上都需要进口。
例如，内存是三星、海力士；显示屏材料是住友化学、杜邦；摄像头是索尼、佳能；电池是曰本化成、碳素……
芯片那更不用提了，从材料到设计，再到所需制造设备，制造商，封装，清一色国外，哦，还有湾湾。
至于大陆的中芯国际，哎，现在正被台积电专利起诉，未来情况很难说。
貌似国内现在能造的，应该就手机外壳、结构件之类的，最多再加一个手机组装。
如果让我们进行产业链投资，都不知道该怎么做起，因为供应链中的每一家都是大型、超大型，甚至是财团企业。”
