“新八零电子书”最新网址:https://www.80txt.net,请您添加收藏以便访问
当前位置:新八零电子书 > 游戏竞技 > 我的投资时代 > 581、五百强企业(求月票)

581、五百强企业(求月票) (第2/2页)

上一页 章节列表 下一章
好书推荐: 海洋求生,开局忽悠女明星做女友 求生:魔法灾变世界 王者:御姐边路,全网顶不住了! 地球数据化后,我在游戏里生活 开局一颗定海珠,给我砸! 全民领主:开局一座移动城 NBA之格斗天赋加满超巨都慌了 游戏神豪,我氪金多亿点怎么了? 网游:蓝星online 开局SSS级天赋,装备全是史诗 海岛求生:真千金她为何总是霸榜 进入FPS游戏并且火力无限 游戏:靠吸收物品来升级的商人 全民求生:我的蛇姐超级强 规则怪谈:我天生反骨苟到最后 开局扮演卡莎,老婆竟是我自己? 网游:我的血量有亿点点多 足球:开局马竞,成为门神 爆币币币币币币币币币币币币币币 施法永久加法强,我圣光百亿增幅

:“我知道这个方案肯定不够完善,比如客户打分的时候,会出现乱打分,甚至不打分的情况。

但我认为,这可以先实施下去,在运营中进一步完善。

因为不可能有制度,一上来就绝对完善、绝对合适的。”

夏景行面色平淡,“好,这个且放在一旁。咱们再说说薪资结构,你觉得基础工资加绩效考核工资就够了吗?”

喻幼薇轻轻皱眉,“这还不够吗?”

“太粗糙了!”

夏景行淡淡道,“你觉得再加个工龄工资进去怎么样?”

“工龄工资?”

喻幼薇不解道,“这不是跟国企一样了吗?开历史的倒车?”

夏景行摇头失笑,“那你觉得国企的离职率怎么样?”

“我承认,国企离职率是低!”

喻幼薇正色道,“可是夏总你想过没有,久而久之,员工排资论辈,那就没有工作积极性了。”

夏景行微笑,“所以,工作积极性要纳入绩效考核。

另外,工龄工资占总工资的比重要控制好。

既要给老员工一定福利,又不能让他们丧失了工作积极性,要掌握好两者之间的平衡。”

喻幼薇没说话,在认真思考这番话。

付绩勋问道:“这又不是什么有技术含量的工种,老员工值得这么优待吗?夏总你是想防止员工流失?”

夏景行微笑,这就是海底捞厉害的地方了。

老员工的确是公司一笔宝贵的财富,他们能熟练帮客户擦鞋、剪指甲、扎头发,甚至能记住客户的名字。

换新员工能行?培养也是需要成本的。

这种伺候人的工作,还得伺候好,心态还不能崩,哪里是随便招个人就行的。

“员工流失率越低,越了解公司文化,对我们扩张是有好处的。”

夏景行耸耸肩,“一批干了几年的老员工去开辟新店,一批刚招募的新员工去开拓新店,相比之下,你觉得哪个能更快立稳脚跟?”

付绩勋皱眉,“如果按这套体系来运作,我们瞄准的方向,肯定得是开几百家、几千家店才行。

不然的话,很多边际成本没法摊低。”

夏景行不厌其烦的解释:“从一开始,我们瞄准的就是至少一千家店的目标。

这是一场无限扩张游戏,在没有碰到增长天花板前,我们都得按预定节奏往下扩张。”

喻幼薇听得眼里连连异彩,“那夏总,如果拥有一千家店,我们是不是能成为世界五百强啊?”

“我们?”

夏景行心想可真够自来熟啊,不过做服务行业,还真的需要这种性格开朗,大方又活泼的人。

“世界五百强不好说,中国五百强,努力一把,还是很有希望的。”

章节报错(免登录)

上一页 章节列表 下一章
随机推荐: 鬼鬼祟祟 四大名捕系列 少年冷血 巅峰突破 我的男人运有点差 庶女本无罪 重生之影后嫁到 重生之饥饿年代 都市桃花运 带着抽卡系统穿天灾末世[原神+星铁] 锦医御食