己的完整。也就是说，我们向往完美，但绝不可凡事要求完美，否则就只能是永无止境的修改，而最终也达不到完美的地步。
记住，完美只是一种理想。在人生的旅途上，要学会接受“不完美”。而接受不完美，如同接受不同的色彩。有不同的色彩，才有可能拥有多彩的人生。而且，生活中有几个“不完美”的斑点，正是让人谦卑、同情和珍惜的原因。
怨天尤人难成功
现实生活中，确有这样一种人，总是生活在唉声叹气和怨天尤人的牢骚之中，他的眼睛、耳朵好像长得不合时宜，总是看这也不顺眼，听那也不对劲，常常心中忿忿不平，抱怨命运，痛恨别人，不是大骂世事不公，就是哀叹老天无眼。要么骂自己没有一个好老子，摊了一帮子穷亲戚，再不就骂自己无能，在领导面前不会使乖弄巧。而很少从自己的心态、素质、工作能力等方面查原因。
仔细想想，这种人的心态命运是应了那句老话：心比天高，命比纸薄。“心比天高”是因：这种人把自己看得太高了，自认为什么都行，什么都比别人强；工作中该做的都做了，还比别人做得好，提干该有我，涨工资该有我，评先进必跑不了我。“命比纸薄”是果：干部没提成，涨工资没轮到，先进也无缘。
俗语说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”求仁得仁，求道得道。求富得富，求贵得贵。全靠自己去求取，又怎么能靠他人呢？孟子说：“求取就能得到，舍弃就会失去。”道德仁义，富贵功名，全都在于我自己去求取。冥冥之中，怎么能另有主宰？主宰全在人心。一人发大心愿，则匹夫可为帝王。郭尔卫说：“命运不是统治者，而是造化者的奴隶。”亨里说：“我是命运的主人，我是灵魂的主宰。”自然，你种下什么，收获的就是什么。时运气数命运，全是自己播种而成的。菩德迈说：“播种一个行动，你会收获一个习惯；播种一个习惯，你会收获一个个性；播种一个个性，你会收获一个命运。”播种一个善行，你会收获一个善果；播种一个恶行，你会收获一个恶果。这是天经地义的。
一个人无论何时，最重要的是放低自己的位置。无论在什么地方、什么工作岗位，只有肯静下心来，虚心求教，才能找到自己的位置。把自己高高地吊起来，并不仅仅是“高处不胜寒”那么简单，让你烦心的事情多着呢！
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第55节：三、成就辉煌事业的好心态（17）
当今社会心态浮躁的人很多，而且尤以学历高者为甚，他们常常在心里抱怨上司有眼无珠，以至于自己没得到应有的重视。在他们心中，如果上司重用了自己，似乎自己就可以使公司更上一层楼了。殊不知越是成功的企业家，越是有一双识人的慧眼，他们最清楚一个不能忍辱负重的人，即使学富五车也与成功无缘。
日本“经营神童”、索尼公司董事长盛田昭夫，在总结自己的管理经验时，曾写过一本《让学历见鬼去吧》的书。书中明确提出要把索尼的人事档案全部烧毁，以便在公司里杜绝任何学历上的歧视。在索尼公司1．7万名雇员中，科技人员有三千五百多人，相当部分的人并不是“科班出身”。在工作中，大家不论学历高低，只比能力大小，从而使“世界第一”的新产品不断问世且畅销全世界。
日本西武集团的主席堤义明，也是一个不重学历，只重真才实学的人。他认为，学历只是一个人受教育时间的证明，不等于一个人有实际才干。西武集团中2／3的高层职员，不仅没有可以炫耀的学历，而且都是从低微的小职员做起的。在西武没有人会拿读过什么大学来夸耀自己，甚至从不提自己的学历，而是视文凭为“废纸”。
人在生命的旅途中，遇到各种矛盾、产生各种不平衡心理，本是正常现象，大可不必整天为此牢骚满腹。有道是：人生不如意事十八九。这其中可能有领导、同事的原因，更多的可能还是自己的不是，一个人如果总是戴着有色眼镜看世界，凡事不能以美好的未来鼓励自己，他的心便会布满阴影，他的结局一定是作茧自缚。正如一个故事所说的：一个技术高超的老瓦工准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得做得一手好活计的木匠走，再三挽留，木匠决心已下，不为所动。老板只得答应，但问他是否可以帮忙再建最后一座房子。他答应了，却只是心不在焉地应付，因为他心理不平衡——劳碌了一辈子，自己得到了什么？在盖房过程中，大家也都看出来，他的心已不在工作上了。用料不那么严格，做出的活计也
