也就仅能做到二、三段的样子，这里有思路不完整的缘故，更有不具备工作经验、不了解真实工作场景的缘故。
“还是做到八段为好，九段的程度，反而是让任何一个秘书都能代替自己，老板倒是高兴了，自己岂不是要失业了？”马依诺暗自思忖，“很多励志文章说，复制了自己，建立了体系，自己就可以升到更高级别了，真的是这样吗？古往今来，各行各业的独门秘技都是不轻易示人的啊，难道职场里就换了规则吗？”
顾总看现场学员恍然大悟的样子，很是满意，继续把演讲推向高潮：“在给私营企业老板培训的时候，我也讲到了这个案例，当时一个老板猛拍桌子说，如果有这样的九段秘书，我愿意花年薪二十万聘请！”
二十万是很高的薪酬，但自己会去做秘书吗？马依诺想，应该不会。
做秘书，就意味着失去了人身自由，即使以两三年的秘书生涯作跳板，以获取更高的职位，马依诺也不愿意。在她的价值排序中，自由的价值高过钱，更高过地位。
两年后，当她看到，一个老板在会议中公然地拍着女性秘书的肩膀，而秘书表情尴尬却不敢反抗时，马依诺庆幸自己没有选择任何助理秘书类岗位。
