洋人的码头上做个小书记员儿又有什么不同呢？
马依诺又想到了“疑人也可能用，用人也可能疑”的中方经理，想到了以boss自称的外方经理。
为私心，她不愿意在这些人手下工作；为志向，她也是热血青年，今时不同往日，民族企业欣欣向荣，中国经济蓬勃发展，她更不愿意光为赚钱一件事，就投身外企，枉付年华！
况且，光看赚钱这一点。十几年前，外企的薪酬确实遥不可及，但如今，已经有很多企业能开出这样薪水了。而且，在外企里，同样级别的员工，外籍员工的工资是本土员工的三倍甚至十倍，收入的差别无异于地位和尊严的差异，这种感受应该不会好。
她下定了决心，如果这家公司发来签约邀请，自己一定拒绝；但是，她还是期望能收到签约邀请，毕竟，这是对自己能力的一个有力证明。
这种矛盾的感觉，可能与感情世界中纠结的感觉相似吧。有些人，自己明明不爱，但是，如果能有人爱慕自己，还是好的。
“职业选择可能是对人生旅程影响最大的选择了吧？”马依诺想，“甚至，比选择伴侣，影响更大？”
马依诺总结完这浮光掠影般的面试，终于有时间静下心来，好好想想，该怎么答复齐乐乐了。
