的生产运行布局，正在紧张建设中。
在处理车间未建成前，kj区收集的餐厨废弃物，仿照zx县运行办法，运往n市餐厨垃圾处置厂处理。
颜龙和张云到达项目部办公室，从zx县项目部调来的三位员工，已经等候在门口。
李纪士没有让颜龙失望，他不但将收运调度员小陈，给了kj区项目部，而且把两位表现较为优秀的熟练收运工派送了过来，这让颜龙很满意。
有这么三位熟练员工注入，对kj区项目的开展帮助不小，也大大减轻张云的工作压力。
有功必奖，颜龙决定这个月奖励李纪士三百分。
kj区项目的前期工作主要是，招聘新员工，与餐厨废弃物产出单位签订收运合同，和给签约单位配送餐厨垃圾桶，前几个月项目部的经济效益会很低。
zx县项目运行已有一年，经济效益比较稳定，工作表现积极的员工，月收入都在六千元以上，三位从zx县项目部来支援的员工，经济上可不能让他们吃亏。
从五月份开始，张云的月工资调至九千元，其中360考核一千三百五十元，出差补贴五十元一天，年终以三万元为基准考评。
颜龙给kj区项目部经理，设计的年薪，第一年总收入在十六万上下。
半个月前，张云在离办公室不到两公里的住宅小区里，租了一室一厅，一万二千元一年的房租，公司负责支付。
只要在食堂吃饭，中餐晚餐，每餐公司补贴八元。
汽车用油，公司每月补贴一千元。
出差补助，每月按二十二天计算，有一千一百元。
“师傅，我工资真的有一万元一个月了吗。”面对薪金通知单，张云再次不相信自己的眼睛。
职场上，职位与薪水是相互映衬的，不可能拿着普工的薪金去干总经理的活。
张云认为自己没有做过什么，或者正在做的事情，也没怎么苦，怎么难，很多她担心的事情，跟着师傅一样样都顺利过来了，包吃包住，月发一万多元，张云觉得自己拿的多了。
“这是你应得的报酬，从现在开始工作将会很艰巨，要有思想准备，项目开展顺利的话，年底加奖金，明后年再给你加工资。”
“师傅，您要常来帮我。”张云眼里有些泪光。
颜龙的眼眶也有点湿润。
“师傅每周都会过来，部里的管理制度，我来设计制订，现场具体运行，徒弟要管好，特别是当地员工的招聘，和人员管理，zx县项目部过来的三位老员工，一定要用好，多关心他们的生活，只要他们没偷懒，我们要保证他们月收入六千元。”
“嗯嗯。”张云连连点头。
“师傅给你讲过的，项目部经理五大工作内容，你记着吗。”
“师傅，我都记下了，背熟了。”张云指了指手上的笔记本。
晚上十点多，颜龙准备回n市了，张云和三位从zx县项目部过来的员工，送颜龙到车旁。
“下周二，我再过来，有事电话联系。”
后视镜中，夜幕里微弱路灯光下，张云一直站在大门那里。
这是她第一次，一个人留了下来，没有能够跟着师傅回n市。
