间稍久，叛军便急不可耐，先是多次挑战，周亚夫坚壁不应，继而又声东击西，又被周亚夫识破。
最后，叛军被迫撤退，周亚夫乘机派精兵追击，大破叛军。
七王之乱的平定，维护了西汉王朝的统一，加强了中央集权，从而造就中国历史上一个辉煌的历史时期。
周亚夫这个武夫，遵循自己的处事原则，不被世俗的原则牵制。做常人不敢做的事，如此的桀骜不驯，他才被世人接受，赢得赞赏。这是所有“老粗”必备的品质。
→虹→桥→书→吧→。
第36节：做事讲效率完成任务为荣
做事讲效率，以完成任务为荣
一滴水能折射出太阳的光辉。同样，日常的处事原则往往也能反映出一个人的性情和做事风格，那么老粗的处事原则又是生么样的呢？
在西点军校，遇到军官问话，只有四种回答：
“报告长官，是。”
“报告长官，不是。”
“报告长官，不知道。”
“报告长官，没有任何借口。”
以上的四种答案正是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，“没有任何借口”。
这是传授给新生的第一个理念，核心是敬业、责任、服从、诚实。它要求每个学员克服一切困难，完成任何任务，绝对不能为没有完成任务去寻找借口，即使是看似合理的借口。
而这一口头禅与老粗的口头禅又是那么的吻合。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口习惯，你的工作就会拖拉，没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口会离你越来越远，而成功离你越来越近。
在西点军校的准则中，唾弃做事拖沓的环习惯。在他们看来，习惯性的拖延者通常也是制造借口和托词的专家。他们每当要付出劳动，或要做出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些，舒服些。我相信，对那些做事拖延的人，是不可能报以太高期望的。
在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，特别是难以解决的问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口。
没有任何借口体现的是一种负责任；敬业的精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
“没有任何借口”，你的工作你不去完成或没有做好你还有什么资本讲条件，你的职责你不去履行还谈什么要求。西点军校对学生的要求是：准则、守纪、严格、正直、刚毅，这对一个队伍来说是非常必要的，对当今一个企业管理也是完全必要的。我们尤其要加强纪律，该服从的不要有任何借口。哪怕流血牺牲也在所不辞。这些话语说出来容易，可是真正执行起来却又是那么地困难，无论在企业还是政府机构，每当遇到工作出现问题时，当事人总会找出这样或者那样的借口来推脱，更有甚者可能还会将借口推到一些别人身上。
当今做为军人和警察也正是需要有老粗这种精神，在对各种疯狂的刑事犯罪分子的斗争中，要服从命令，听从指挥，要有一种不怕艰险、不怕流血牺牲的精神。
同样，做为一个企事业的员工也是如此，必须服从分配，要想办法完成你的工作，要讲服从，要发挥你的主观创造力，要有一种拼搏向上的精神。当然，我们无论干什么工作都会遇到困难，但我们要靠自己想办法去克服和战胜任何困难，要有必胜的信心，相信自己的能力，也要求得大家的帮助。当然，我们是为了工作，为了自己的职责，为了国家和人民的利益，为了你的队伍、组织及企业的形象。如果是不正义及个人行为，以及危害国家和人民及众多人利益的错误命令，我们还应该抵制或纠正。
200年来，西点军校为美国培养出三位总统、五位五星上将、三千七百名将军及无数的精英。二战后，在世界五百强里面，西
