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第1部分 (第3/4页)

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尽管每一份工作都无法尽善尽美,但我们应该对工作中的一切心存感恩。感谢每一次的工作机会,积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。因为,每一份工作都有宝贵的经验和资源,这些都是人走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

◆ 感恩,让我们的心灵更明净

◆ 满怀感恩去工作

◆ 心存感恩,知足惜福更快乐

◆ 节俭是一种人格的美德

◆ 紧把成本节俭这一关

◆ 要把成本意识时刻放在心上

第七篇激情奉献

——迸发工作激情,超越平凡人生

美国著名哲学家、文学家爱默生曾说过:“不倾注激情,人休想成就丰功伟绩。”激情源自于内心,它使人充满无穷的魅力和感染力。在一个工作充满激情的人面前,纵然是坚冰也定会融化。用你的热情去点燃他人内心热忱的火种,那么你就已经向成功迈出了一大步。

◆ 激情就是工作的灵魂

◆ 真正拿出你的工作激情

◆ 在工作中点燃热情之火

◆ 热爱能让心灵真正富足

◆ 越热情,我们就越靠近成功

第八篇卓越创新

——点燃创意之花,开发活力之源

很多人都抱怨找不到创新时机,还有的人认为自己不具有创新才能。其实,很多伟大的发明创造,往往来源于平凡的工作和生活。只要你努力工作、勤于思考,你也会在每天看似平凡的经营活动中做出创新的大文章,并且取得事业上的大发展。

◆ 工作贵在创新致胜

◆ 求新求变,做创新型员工

◆ 思路决定出路,创新引领活力

◆ 创新,让人挺立竞争的潮头

第九篇团队合作

——同舟共济奋进,通力合作共赢

没有完美的个人,只有完美的团队。作为职场人士,你应该牢牢记住:个人优秀并不是被任用的惟一理由。

团队合作的意义,不仅在于“人多力量大”,更在于团队行动可以达到个人无法独立完成的成就。个人英雄主义是团队合作的大敌。如果你从不承认团队对自己有过帮助,那么,当务之急,你必须首先抛弃这一愚蠢的态度,否则它只会使你的事业处处受阻。

◆ 团队精神是发展的硬道理

◆ 卓越的团队总是能够战无不胜

◆ 缺乏团结协作,无异自断筋脉

◆ 团队是人最大价值的源泉

◆ 培养你的团队合作精神

附录 杰出员工职业励志宣言

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工作就意味着责任

一个人,无论你从事的是怎样的职业,都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好,因为工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对团队和客户负责就是诚信与合作。你选择了这份工作就要承担这份责任。只要你是公司的一员,你就要责无旁贷地承担你的一份责任。没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工的,也不会是企业所需要的员工。只有那些敢于承担责任的员工,才可能被赋予更多的使命,在企业中担当重任,也才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉。

美国独立企业联盟主席杰克·法里斯曾对人说起少年时的一段经历。

在杰克·法里斯13岁时,他开始在父母的加油站工作,那里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车,但他的父亲却让他在前台接待顾客。

当有汽车开进来时,法里斯必须在车子停稳前就站到车门前,然后开始检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到,如果他干得好的话,顾客还会再来,于是,法里斯总是多干一些,帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。

有一段时间,每周都有一个老太太开着她的车来清洗和打蜡,这辆车内的地板凹陷极深,很难打扫,而且这个老太太极难打交道。每次当法里斯把车给她准备好时,她都要再仔细检查一遍,让法里斯重新打扫,直到清除完每一缕棉绒和灰尘,她才满意。

终于有一天,法里斯实在忍不住了,他不愿意再侍候她了。法里斯回忆道,他的父亲告诫他说:“记住,孩子,这就是你的工作!不管顾客说什么或做什么,

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